陝煤蒲白礦業熱電公司：清風為民“二三”事

“黨史教育活動開展以來，效果怎樣？職工群眾是否滿意？都有哪些變化等等”這是陝煤蒲白熱電公司領導最為關切的話題之一。對此，該公司紀委把黨史學習教育作為政治監督的一項重點任務，緊盯領導責任、工作落實、辦實事開新局實踐活動等開展監督檢查。把牢“以職工群眾為中心”的工作理念和監督導向，在工作過程中切實發揮好“嚴督實導”作用，助力公司高質量發展嶄新局麵。

“拿”人的手短

“這車料水分超出標準，拒收！”燃運車間收料員譚京華嚴肅地說道。凡事按標準辦，沒有商量的餘地。看車間領導這樣，員工也跟著學。“上回有車料雜質超標，按照生物質收料管理辦法的處罰標準，我們按照篩查比例一車扣了三噸。這些原則性問題我們從來不敢馬虎！”

“始終以公司利益為最高利益，嚴格執行《熱電公司收料管理製度》，嚴格把好收料關，堅決杜絕吃、拿、卡、要······”這是燃運車支部副書記張宏博的崗位廉潔風險防控承諾。

“剛換了崗位，就讓自我排查廉潔風險防控點，我這崗位潛在風險點有四個，把這事要幹好可是得認真再認真哩。”這是公司根據崗位人員的變動對風險點進行動態跟進時，從檢修車間調入燃運車間不久的黃權勝的現場感慨。

緊日子過出“美”

“檢修車間這人還就是能，不光會修發電機汽輪機，就連外門口的一塊空地愣是叫人家修出來個菜園子，在這兒上班，看著就舒心！”環境美化檢查組的組長李曉宇感歎道。

“啥嘛！我主任說了，把冷卻塔周圍那竹林子休整休整，修剪下來的竹子順勢給我們車間菜園圍個柵欄，這叫變廢為寶，我們還要把車間西邊那片雜亂無章的地給拾掇了，後期準備種上草，這叫愛廠如家！”

“走，中午吃完飯，麼事到小樹林散步去。”自從衛生區重新劃分，小樹林分區域包幹到“戶”，沉積的落葉不見了，樹林間的小路出來了，每棵樹都找見主人了。大家的又多了一個飯後休閑的好去處。這也是今年加強環境美化的新舉措，作為公司一項重點工作，監察室每月進行專項檢查。

“兩袖清風”把事幹

“我承諾：牢記黨的宗旨，堅定理想信念，嚴守政治紀律，築牢思想防線；正確行使職權······”這是熱電公司40餘名黨員幹部在照金陝甘邊革命根據地英雄紀念碑前的莊嚴承諾。

“黨委書記親自帶領，在這麼莊嚴的紅色革命聖地承諾廉潔，我們不能把承諾掛在嘴上，我表示：用實際行動去闡釋做一名對黨忠誠、清正廉潔、敢於擔當讓黨放心和為人民辦實事的好黨員。”供電黨支部副書記王成表態。他是這樣說的，也是這樣做的。

“支部書記每天早上帶領我們學習一個紅色小故事，革命先烈們當年艱苦的鬥爭環境，硝煙彌漫的戰場、槍聲、炮聲、拋頭顱灑熱血的英雄壯舉，讓我又一次清醒認識到深刻領悟今天幸福生活的來之不易。”作為供電支部的普通黨員冀春玲如是說。“在黨史教育中結合本職崗位，我要盡職盡責做好材料保管工作，認真辦理出庫、入庫台賬登記手續，收集產品合格證明、質量證明，對物品分門別類粘貼標識存放，定期檢查物資材料的完好性，不弄虛作假······”她這樣書麵承諾。這樣不同崗位如何身體力行、如何廉潔從業、發揮黨員模範帶頭作用的《黨員幹部廉潔承諾書》還有89份。

職工滿意就好

穀雨時節，細雨紛紛，熱電公司領導在黨史學習教育推進會上掰著手指頭講公司最近的變化······

辦公樓外的公示欄上，廠務公開處在最醒目的位置，每月的工資發放表、困難職工補助、幹部任免等都會在這裏及時詳細公布，紀委監察室負責及時監督。

窗外的訓練場上，昂首闊步的正不走、整齊劃一的隊列展示，職工個個精神抖擻、神采飛揚。拓展訓練的旅途中，嘹亮的紅歌、刻骨銘心的紅色故事此起彼伏，無不掀起愛國愛黨更愛企的熱浪。

“都說咱電廠職工幸福指數高，可不是咋滴，這領導一點架子沒有，處處為咱老百姓想，最近停產這麼困難，還擔心咱們放假回家收入低，又是安排軍訓，又是安排戶外拓展，工資還一分不少！”剛入職不久的大學生感慨道。