沃土之上清風勁——永煤公司賀駝煤礦加強黨風廉政建設側記

“在黨風廉政建設上我們絕不姑息、不手軟，要把‘咬耳’、‘扯袖’、‘紅臉’、‘出汗’作為一種常態，為管理人員政治生命提供有力保障。”2020年賀駝煤礦“三會”上，該礦黨委書記尹勝波的話擲地有聲。

今年以來，該礦紀委堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦主業，源頭堵漏，抓早抓小，紮實開展各項工作，為礦井高質量發展營造風清氣正的幹事氛圍。

責任壓實 執行有力

4月20日上午，該礦綜采隊支部書記牛鬆義在《2020年黨風廉政建設目標責任書》上鄭重地簽上了自己的名字。

“簽了字就意味著承諾、責任，更意識著擔當和表率。”牛鬆義說。

“一直以來，我們將黨風廉政建設納入幹部年度考核，實行‘一票否決製’，對新提拔幹部也首先考查廉政問題，在任職前還要進行廉政談話。”尹勝波說。

翻開該礦任何一名管理人員的檔案，都能看到任職前廉政鑒定、廉政談話內容及年度廉政報告。

“廉政關不通過，其他工作都是零。”尹勝波斬釘截鐵地說。

黨風廉政建設與幹部提拔、年度考核緊密相連，為壓緊壓實責任注入了動力。此外，該礦也製定下發《2020年黨風廉政建設工作要點》、《工作作風建設管理辦法》等文件，組織簽訂了黨風廉政建設目標責任書、“一崗雙責”責任書，為管理人員明確了工作方向、製定了“紅線”。

落地有聲 潤物無聲

“今天由機關一支部分享廉潔案例，案例主題是‘權利的誘惑’……”4月6日，在黨風廉政建設月度工作例會上，“廉潔案例分享”如期舉行。

該礦紀委始終以廉潔案例教育為主線，在持續推進案例教育常態化的同時，創新開展“賀言賀語hua（劃、話、畫）廉潔”活動，讓廉潔教育活起來、亮起來。“劃”廉潔，即要求各黨支部結合單位實際製定黨風廉政建設年度工作計劃，讓廉潔工作有章可循；“話”廉潔，即領導幹部上廉課、組織黨員幹部和關鍵崗位人員到廉潔教育基地參觀學習、開展廉潔談話；“畫”廉潔，即組織開展廉潔書畫、藝術、文藝作品征集，重要節假日編發廉潔提醒短信、微信公眾號推送廉潔圖片等。

此外，該礦紀委還通過“學案例、明法紀、守紀律”黨規黨紀學習教育、廉潔教育“十個一”特色活動等，以案施教、以案說法、以案明紀、以案促改，使黨員幹部在濃厚的廉潔文化氛圍中，形成不想腐、不願腐的自覺行為。

精準把脈 對症下藥

精準，是紮實開展監督執紀工作的“定位銷”。今年以來，該礦紀委以重要事項、崗位和人員為重點，加大日常監督力度。

為此，該礦紀委實施了“析、評、查、諾”四步工作法，對管理人員和關鍵崗位進行了精準“把脈”。

“四步工作法實施過程，全礦共梳理廉潔風險點49條，修訂完善製度23項，簽訂廉潔從業責任狀108份。”該礦紀委工作人員李戰營說。

該礦紀委學習借鑒巡視巡察方式方法和經驗做法，組織黨群、安全、生產、經營等部門，緊盯違反“四風”、獎金分配、工程結算、材料使用等重點，深入開展專項監督檢查，並通過明察暗訪、談心談話、公布舉報電話等方式，暢通信訪渠道，重點圍繞部室服務意識淡化、表態多調門高、行動少落實差、“中梗阻”“兩張皮”等問題，大力整治形式主義、官僚主義，為礦井健康快速發展提供了堅強的政治和紀律保障。（範廷禮）