4月中旬,川煤華榮能源嘉華機械公司製定2021年度培訓工作計劃,全麵提升員工安全意識和技能水平,為公司可持續發展提供人才支撐。
為確保培訓工作落地實處,該公司成立以黨政主要領導為組長的培訓工作領導小組,負責培訓工作的組織領導,相關部門各司其職,配合培訓工作順利開展。該公司結合培訓內容製定了培訓時間、參加人員、培訓方式等,並將結果納入年末個人考核。此次年度培訓計劃內容涉及麵廣,以全麵提升全員素質為基礎,著力提高全員安全意識和技能水平為重點,堅持“按需施教、學用結合”的原則,整合內外培訓資源,優化培訓內容和方式,采取“統一規劃、分級負責”的原則,為穩步推進公司高質量發展提供有力保障。