朔州煤電鐵路管理公司 重教育選樹典型 辦實事情暖員工

晉能控股煤業集團朔州煤電鐵路管理公司把加強精神文明建設貫穿企業的運輸、經營、發展全過程，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高廣大幹部員工的思想道德素質，為推動企業持續健康發展提供強大的精神動力和堅實的道德支撐。

加強宣傳教育，築牢思想基礎

該公司以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳黨的最新理論方針政策，使社會主義核心價值觀潛移默化地深入員工群眾心中，引導幹部員工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者；緊緊圍繞集團公司戰略部署，堅持線上教育線下學習緊密結合，充分利用“學習強國”“三晉先鋒”APP、“三會一課”、主題黨日、周四學習例會，加強形勢任務教育，牢牢把握意識形態領域的主動權。公司倡導幹部員工文明上網，弘揚主旋律，傳遞正能量；引導幹部員工講文明話、行文明事、做文明人。開展文明餐桌、“光盤行動”，實行公筷製、分餐製，引導員工從點滴做起，共同抵製“舌尖上的浪費”；進一步提升了員工群眾的道德素養，營造了崇德尚善的濃厚氛圍，為企業改革發展提供了強大的精神動力，提升了企業軟實力；公司積極推行契約化管理，開展“加強誠信鐵路建設，提升誠信建設水平”誠信宣傳教育活動，營造“學信、知信、用信、守信”的良好社會氛圍。公司上下同心、克難奮進，呈現出人心穩定、幹勁十足的良好局麵。

樹立先進典型，引領文明風尚

該公司不斷夯實文明陣地，通過多項活動宣傳文明創建經驗、創建動態以及道德模範、先進人物的感人事跡，讓美好風尚引領潮流。積極開展“傳承紅色精神，爭做‘四有’新人”紅色經典誦讀比賽、“學習黨史教育，增強理想信念”讀書筆記評比等活動，傳承優秀文化，展現員工文化修養，推動企業精神文明建設。該公司以在職黨員和團青為主體，組建了“紅色義工”黨員誌願者服務隊、“學雷鋒”青年誌願者服務隊、“好榜樣”勞模誌願者服務隊、“巾幗情”女工誌願者服務隊等，多層次、全方位、深入持久地開展誌願服務。將春季清除雜草、消除火患、重要節日慰問、便民服務、清理環境衛生、冬季掃雪除冰納入日常工作範疇，保證全年優質誌願服務不間斷。在誌願者帶動下，更多員工加入到誌願服務的行列中，互幫互助、關愛他人之風日漸形成。同時，大力開展文明家庭創建活動，發揮榜樣的示範帶動作用，踐行社會主義核心價值觀。積極舉辦拔河、跳繩、踢毽子等趣味活動，為員工搭建相互交流的平台，激發了員工團結協作的工作熱情。

堅持實事實辦，共享企業成果

該公司始終堅持“群眾利益無小事”的理念，堅持推進普惠服務和幫扶工作的日常化，堅持為員工做好事、辦實事，解決困難員工實際問題，不斷提升員工群眾的獲得感和幸福感。新建了職工活動室、修繕了職工浴室，讓員工感受到了企業大家庭的溫暖。為保障員工身體健康，幫助員工全麵了解自身健康狀況，公司每年組織員工分批到小峪煤礦醫院進行全麵的健康檢查；並安置了淨水機，讓員工喝上了放心水。充分發揮工會和共青團組織的橋梁紐帶作用，廣泛開展春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、特重病救助及節日送關懷活動，為困難員工發放了愛心基金，持續做好“普惠”工作，全心全意服務員工，實事實辦惠及民生，調動一切積極因素，以優異成績為建設“創新、綠色、卓越、高效”的晉能控股集團貢獻力量。