寧夏煤業洗選中心：推進智能化建設

寧夏煤業洗選中心：推進智能化建設

國家能源集團寧夏煤業洗選中心整合洗煤、炭素、活性炭實驗室檢測資源，成立研發中心實驗室，加大認可準則、管理手冊、程序文件貫標工作力度，研發中心實驗室獲得中國合格評定國家認可委員會CNAS認可，有效提高了檢測數據的精準性和權威性，先後獲得國家新型專利三項，推進了企業智能化建設。

這個中心立足當前謀劃長遠，發展動力持續增強，持續，取得科技成果59項，為中心實現技術創新奠定了基礎。在創新驅動過程中，積極推動產學研用一體化發展，通過開展智能化建設，先後組織開展科研項目19項，實施創新項目255項，完成金鳳洗煤廠刮板機改皮帶、振動溜槽製作安裝等重大技術改造49項，獲得國家實用新型專利3項、煤炭工業協會及自治區科技成果4項，受到上級獎勵。

通過理順研發中心三個研發室科技創新管理職能定位和權責邊界，拓寬創新激勵範疇，加大科技成果、合理化建議、科技論文及專利獎勵力度，持續完善職稱收購獎勵，構建起多元的科技創新激勵機製。全年評選獎勵優秀論文8篇，先後評選出科技領軍人1人、“寧煤工匠”1人，洗煤車間《精益化管控提高精末煤灰分穩定率，實現創效增盈》榮獲國家能源集團優秀QC成果二等獎。全麵推進智能化洗煤廠建設。參編全國《智能化選煤廠建設通用技術規範》，製定了《洗選中心智能化洗煤廠建設指導手冊和實施標準》及“一廠一策”實施方案，全年投入2678萬元，實施智能化改造項目137項。應用國產DCS控製技術，實現羊場灣洗煤廠集控係統整合升級。采用無線視頻監控技術，對高風險作業項目進行遠程監控。自主研發雲平台技術，運用視頻監控、無線遠程控製技術，搭建重介專家係統，實現重點區域安全預警、工藝環節無線操控，取得智能化國家實用新型專利11項。注重實用型技能人才培養。樹立弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的鮮明導向，多元化培養、發掘、評定技能人才，組織2100餘人次參加了第二屆崗位練兵和技術比武，完成255名員工技能等級鑒定，董文龍、黃鑫取得2020年寧夏青年職業技能競賽電工比賽三等獎，孵化出全國能源協會、煤炭行業技能大師工作室。

本網記者：於敏