河南能源焦煤集團九裏山礦多點發力推動降本增效

筆者從九裏山礦了解到，為持續提升降本增效水平，該礦積極加強經營管控，全力打好降本增效組合拳，助力企業實現改革脫困目標。

深化契約化和內部市場化管理，增強全員經營意識。在契約化管理方麵，嚴格按照“礦井抓係統、係統抓指標、基層抓任務”的層級管控模式，將契約化目標細化分解，充分發揮各專業管理職能，完善成本考核體係，調動全員參與成本管控的積極性。在內部市場化管理方麵，積極推行“2345”市場化運行模式，同時加強內部市場化考核，實行月度檢查和“負麵清單”相結合的考核方式，建立貫穿生產作業全過程的“多勞多得、量質並重、突出關鍵”的市場化分配機製，充分調動廣大幹部員工的工作積極性。

加強經營管控，降低成本費用。為從源頭上降低成本，該礦積極加強內部價格監管，對采購合同進行專項檢查，查漏洞、補短板。同時，以詢價管理為抓手，嚴控物資采購程序，加大市場詢價力度，全麵掌握物資價格信息，確保采購物資適質適價。該礦還采取“禁購、限供、定額、限額”四種物資管控手段，進一步降低了材料成本。

加大修舊利廢力度，減少成本投入。成立劉金玉專業修理班、姚德軍創新專業修理室、機修隊創新工作室、支護材料修理組等5個專業修理隊伍，形成“集中修理為主、分散修理為輔”的管控模式，帶動基層單位自主修理；對修理價格掛牌公示，按量計價收購，鼓勵基層員工利用業餘時間開展修理及自製加工；加強回收複用和廢舊物資處置管理，建立回收激勵、回收考核的雙線管理機製，把好廢舊物資處置關。同時，對礦井設備在籍情況進行排查，在確保正常生產的前提下，退租閑置設備，提高設備周轉率，降低租賃費用。（裴紀民）