鶴煤三礦讓“勞模”得“三子”
鶴煤三礦讓“勞模”得“三子”
“勞模就是好，真叫人羨慕，風光無限，有名又有利。”
“咱也好好幹，努努力，向勞模學習，向勞模看齊。”|
這是5月11日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名職工在更衣樓下的勞模牌板前的“感歎”和“心裏話”。
該礦對勞動模範高度重視和厚愛，讓平日裏出力流汗的勞模不僅能夠真正得到“麵子”和“票子”，而且得到“位置”，使他們在礦上香起來、紅起來、亮起來、美起來。
得麵子。該礦對評出的勞動模範讓他們上台風光，礦領導不僅親自列隊歡迎他們進會場，為勞模披紅戴花，頒發榮譽證書，而且還讓他們同礦領導合影留念、給他們照勞模像，讓他們上光榮榜。另外，該礦工會並把他們的合影照放在光榮榜裏，為勞動模範製作標牌在礦內進行懸掛，使勞動模範爭得了麵子。
得票子。在經濟的分配上，該礦適當拉開勞動模範與普通職工的距離，特別注重向勞動模範進行傾斜，讓他們真正在經濟上得到實惠，真正讓他們有名又有利，的確使他們在礦上香起來、紅起來、亮起來、美起來。前不久，該礦對評出的10多名勞模分別進行了5000元的獎勵。該礦三三隊班長徐國江帶領自己的班組堅持多出勤，多進尺。去年，他班成為礦上的“掘進明星”他被礦評為“勞動模範”，成為廣大員工學習的榜樣。如今，該礦已經真正形成了人人爭當崗位明星，個個幹事創業的良好氛圍。
得位置。該礦不僅讓勞動模範得“麵子”和“票子”，而且更讓他們得“位置”。該礦堅持把勞模納入到幹部隊伍管理之中，對於用心做事、努力幹事、踏實能幹、成績突出、任勞任怨、樂於奉獻的勞模建議礦上進行破格提拔重用。該礦領導十分注重對勞模的培養和關心，在轉正、入黨、提幹、評先、經濟分配等方麵特別注重向勞模進行優先和傾斜，努力提高勞模在職工心中的“位置”。該礦還定期對勞模進行體檢、召開座談會、家訪慰問、組織勞模觀光旅遊。
該礦讓勞模名利雙收，香起來，紅起來，亮起來，美起來的這一做法，深受廣大職工的喜愛和好評，極大的調動了廣大職工的生產積極性和主動性。廣大職工能夠用心做事，發奮工作，學習勞模，爭當勞模，有力促進了安全生產。今年前4個月，該礦煤炭產量達到41萬餘噸，完成計劃的103.5%；總進尺2473米，完成計劃的101.3%，實現了良好的發展態勢。
