陝西省總工會蒞臨蒲白建莊實地考察賀南創新工作室運行情況

5月11日，陝西省總工會二級巡視員餘華、省職工創新技術協作中心副主任段盟和一級主任科員張蕾，省能源化學地質工會張嗣華主席、樊運偉部長一行五人來到蒲白建莊礦業公司，就該公司賀南創新工作室驗收工作進行考察指導。陝煤集團工會副主席楊永紅、生產保護部部長王科，礦業公司黨委副書記、工會主席黨亞明，副總政工師、工會副主席段繼航，該公司黨委書記、董事長雷貫亮及有關人員陪同。

座談會上，黨亞明首先對餘華一行的蒞臨考察指導表示歡迎和感謝。他講到，本次省總工會對建莊賀南創新工作室的現場實地考察，不僅是對建莊勞模工匠工作的綜合考驗，也是對蒲白做細勞模工匠引領行動的提檔升級，更是對蒲白實現“十四五”發展目標、打造智慧化礦區的有力推動。隨後，他“如數家珍”的對蒲白礦業公司近年來推進高質量發展情況進行了介紹，並從“智能化礦井建設為勞模工匠創新工作走深走細搭建絢麗舞台、八項行動手冊落地見效為勞模工匠創新工作室走心走實提供製度保障、勞模精神永續傳承為勞模工匠創新工作室接續發力彰顯硬核擔當”三個方麵就蒲白推進勞模工匠創新工作室建設運行進行了詳細彙報。

該公司黨委副書記、工會主席王斌以“創新驅動發展，提升全要素生產率”為題對公司工會工作和創新工作開展，以及賀南創新工作室運行情況進行了彙報。

彙報結束後，段盟對照實地考察評價表，就賀南工作室運行情況和成效成果，向賀南創新工作室相關人員，以及部分非工作室成員進行了詢問了解，並對現場實際考察提出了考察意見。他認為，省能化、陝煤、蒲白各級工會組織能夠高度重視賀楠創新工作室，全力推動工作室建立和運行，創新工作成果顯著、成效突出，“1+2+X”工作模式值得推廣。他要求：一是要加強技能人才挖掘推廣，努力爭取更高榮譽，積極培養更多更高等級的人才；二是要進一步加大創新工作室考核獎懲力度，激發全員創新熱情；三是要對標先進單位，加強交流，不斷提升創新工作建設水平，推動企業創新工作再上新台階。

張嗣華指出，賀楠創新工作室的建設運行將對建莊高質量發展起到積極的推動作用。他要求，要樹立事事皆可創新的理念，推動全員、全過程創新；要做好創新工作室“孵化”工作，依托勞模工匠創新工作室，培養更多的技能人才；要響應國家和陝西省號召，全麵推進產業工人隊伍建設；要加大創新工作的支持和考核獎懲，留住技術人才。

餘華表示，建莊廠區環境優美整潔、智能礦井建設可圈可點、企業文化氛圍濃厚、幹部職工精神風貌好，特別是在勞模創新工作室建設上，一是能夠看到陝煤、蒲白及建莊領導的重視；二是創建工作目標明確，機製靈活；三是創新成果突出，效益效能顯著；四是賀南團隊創新創造精神可貴，值得學習借鑒。就下一步創新創造工作如何開展，他要求，一是要注重創新成果的推廣和應用，切實發揮團隊示範引領作用，不斷總結理論和實踐經驗，推動創新工作不斷向縱深發展；二是要在智能化礦建設方麵，依托創新工作室載體，培養專業化人才和技術應用，為企業高質量發展蓄能發力；三是要加強創新成果應用，不斷完善創新工作考核獎勵機製，充分調動廣大職工創新創造的積極性，為企業高質量發展注入源源不斷的創新動力和人才動能。同時，他還重點就新時代下推進產業工人隊伍建設的重大意義進行了詳細解說，並強調要積極培養講政治、懂技術、講奉獻，愛黨、愛國、愛企的新時代產業工人和技術人才。

考察期間，餘華一行對公司智能調度控製中心、家屬協管站、賀南創新工作室等進行了現場參觀指導。(曹丹 高卉)