華榮能源柏林煤礦團委凝聚青春力量築牢安全防線
今年以來，川煤集團華榮能源柏林煤礦團委深入推進“青字號”品牌工程，把“青字號”創建活動與礦井安全生產有機結合起來，凝聚青年“正能量”，展示新作為，助力礦井安全生產。
開展活動，發揮作用。深入開展青年職工關懷行動，經常深入區隊、班組及青年職工家中了解青年思想動態、生活、學習、工作情況，及時向礦黨政反映青年職工提出的合理訴求，力所能及的幫助青年職工解決後顧之憂。對青年技術人員、青年職工進行傳幫帶，由區隊隊長、黨支部書記為青年技術人員的老師，指定經驗豐富的老職工為青年職工的老師，期滿對表現優異的師徒給予獎勵，使青年技術人員和青年職工盡快成長。同時，礦團委組織開展力員、青年交流談心會，及時化解矛盾，理順情緒，統一青年職工思想。
廣泛宣傳，彰顯作為。緊緊圍繞“青春心向黨、建功新時代”主題教育活動，利用“三會一課”、企業微信、宣傳欄等平台進行廣泛宣傳，組織開展“百年黨史頌、青春在奉獻”主題教育宣講，選派優秀青年職工深入區隊，開展學黨史、見行動宣傳教育和形勢任務宣講，講清川煤集團、華榮能源公司、達竹中心及柏林煤礦麵臨的形勢與任務，強化《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》讀本的學習和應用，增強廣大青工幹事創業、擔當作為的責任意識。
緊盯現場，強化落實。緊盯現場抓安全，充發發揮青安崗員的作用，開展好青安崗查崗行動，強化區隊青安崗員安全履職行動，青安崗員在生產現場自覺遵守國家法律法規，落實好01manbetx 措施，執行好安全風險管控措施，積極揭查現場的安全隱患，及時製止“三違”行為，1至4月開展青安崗集中查崗4次，揭隱患27條，反“三違”5人次，並對查揭的隱患督促落實整改。
加強隊伍，提高素質。注重加強青年職工的培訓和教育，通過團青專題培訓、職工學習會、班前會、青工技術研討等形式，強化青年職工思想、安全、生產等方麵的教育，提升青年思想意識和安全業務能力。嚴格青安崗員選聘，把安全觀念強、經驗豐富、敢於負責、技術全麵的青年充實到青安崗員隊伍中，設立了7名青安分崗崗長、53名青安崗員。積極開展青安崗員身邊無隱患、無違章、無超限、無02manbetx.com 活動，執行好安全隱患誰發現、誰處理、誰督促的原則，為礦井安全生產保駕護航。（何永興）
