冀中能源峰峰集團羊東礦綜采一區A+B計劃為職工技能提升加速

今年以來，羊東礦綜采一區為進一步提升機電技術水平，解決機電故障多、機電工數量少、質量差、無人幹的難題，堅持以問題為導向，通過實施機電精英A計劃和崗位專才B計劃，有效提升職工技能素質。

機電精英A計劃。該區實施“三培”模式，即，技術+現場+管理培養，對入選機電精英A計劃的職工優先進行培訓，全方位提升學員的理論水平、實操能力及管理水平，給予優秀學員提供申報技師、評先選優、提拔升遷的機會。抓好過程管控，每月師傅將徒弟表現及學習情況反饋至區隊，對優秀者給予表揚激勵、表現一般者給予相應考核。培養期間若師傅反映徒弟不求上進、渾天度日或者不符合培養條件，立即停止培養並取消其資格。

崗位專才B計劃。該區對全區職工背景進行梳理，凡是有機電背景的，一律規劃到機電班組，解決機電人員少的問題。建立一小時學習製，根據職工上班情況，中班早來一小時，早、夜班晚走一小時，讓機電工從最基礎的修理風鎬、風錘、風泵去入手，同時依托“王礦生勞模創新工作室”，由技術員、本班工長或組長對80N防爆開關相關技術知識進行講解，針對常見的機電故障進行專題03manbetx 、討論，有針對性03manbetx 問題，尋找差距、彌補不足。通過以技術比武、崗位練兵為載體，獎優罰劣，全麵提高機電工技術技能素質。