為了職工的健康——招賢礦業職業病防治工作側記
“我們時刻要把職工的安全和健康放在首位，紮實做好職業衛生防護工作，從製度上保證，源頭上預防、過程中控製，有效防治職業病危害，維護職工的生命健康權。”招賢礦業公司領導趙高升、縱峰在晨會上要求。自建企以來，招賢礦業堅持“以人為本”，強化源頭治理，全力改善生產作業條件，減少和降低對作業人員的傷害，以矽肺病為主的職業危害得到有效預防，近年來發病率為零，沒有發現新增病例。
無塵化建設上台階
“防塵風機按照使用後，綜掘機司機以及在回風施工地點工作的職工都呼吸著相對純淨的空氣，有效減少了粉塵的吸入，為職工提供了一個良好的作業環境。”該礦通風區支部書記時光說。針對使用防塵水管防塵效果不佳、巷道積水等實際情況，招賢礦業使用新型（KCS-500D）防塵風機，並在兩個頭麵試用，可以隨著掘進的速度向前移動，降塵效果明顯。在迎頭使用的時候，設備統一安裝在綜掘機的一側，另一側是風筒的進風口。進風從迎頭返回時，帶著粉塵被吸入除塵風機，經過除塵器的過濾掉粉塵的風再回到巷道內。牢固樹立“煤塵堆積就是02manbetx.com ”的安全理念，認真落實各項防塵措施，堅決防範煤塵爆炸02manbetx.com 的發生。完善自身管理製度，製定考核辦法，建立符合礦井實際的防塵係統，從科學合理的裝備先進防塵設施入手，初步形成具有一定特色的綜合防塵技術體係和模式，達到較好控製作業場所粉塵濃度的目標。
優化職業健康管理係統
為普及煤礦職業安全健康知識，讓廣大煤礦職工更加直觀、方便了解自己的健康狀況，增強安全健康意識，招賢礦業在公司內部率先建立職工安全健康監護管理係統。通過建立健全包括身體健康檢查和生產工作環境監測兩方麵的資料，為該礦職工建立了健康檔案，一人一檔，按編號排序，長期保存。同時對健康監護資料及時進行整理、03manbetx 、評價，根據職工評價結果來改進職業衛生防護措施，降低煤礦職業病的發病率。使職工安全健康工作，由被動防治到主動預防，再到人性關懷的方向發展。形成人人關注職業安全健康的良性機製，有效保護職工的生命健康，維護廣大煤礦職工的合法權益。此係統建立應用，不僅給煤礦職工職業病防工作注入了新的血液，為職業安全健康提出了科學的、以人為本的管理體係，還將極大調動職工的工作積極性，為職工安全生產構築一道健康防線。江蘇省南京疾控中心專家，定期到該礦，對接觸有毒有害從業人員進行健康體檢。
源頭治理注重對職工關懷
招賢礦業從防塵控塵入手，在不斷完善升級防控設施的基礎上，在井下可能產生煤塵的地點、場所全部設置了防塵、除塵裝置，在各采掘工作麵采取了濕式作業、淨化風流，在各運輸轉載點安裝了高科技的噴霧裝置，還在回風巷道設置了捕塵簾，保證了與“塵”接觸作業人員的健康。同時，還注重加強對噪聲、有毒有害氣體及高溫作業場所治理。對井下通風機、壓風機全部使用了低噪聲設備，使噪聲控製在85分貝以下。裝備了瓦斯斷電儀等多種有毒有害氣體檢測儀器和高溫測溫儀，確保了職工作業環境免受侵害。在確保作業環境防塵防毒有可靠保障的基礎上，該礦更重視個人隨身健康防護工作。建立健全了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用等管理製度，設立了職工安全健康檔案，按工種定期為職工足量發放職業病防護口罩、手套等勞動防護用具，以及肥皂、洗發精等個人勞動用品提高了自我防護能力。在澡堂水池添加具有消炎、止癢、祛濕作用的“水療一號”藥粉，從細微之處關心職工的身體健康。完善各類疫情防控製度，壓緊壓實分管領導、區長、書記和班隊長的責任，實行網格化、數據化管理，責任到人、嚴防嚴守、群防群控，做到監督管理全覆蓋，確保各項防控措施落實到位、不留死角。為全力做好疫情防控工作，保障職工身體健康，5月8日上午，招賢礦業邀請招賢鎮衛生院醫護人員到礦聯建樓醫務室為職工免費接種新冠疫苗，此次新冠疫苗接種工作，體現了公司對職工身心健康的關切，同時，為企業安全運營提供了強有力的疫情防控保障。
