鶴煤三礦“三突出”維護員工權益“不打折”

鶴煤三礦“三突出”維護員工權益“不打折”

“咱礦的這個停車場建的好，真是為職工辦了件大好事，以後再也不用為停車難發愁了。”

“是呀，礦為咱辦實事、好事，咱得好好幹，為礦上多做貢獻。”

這是5月21日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名職工在旅館化樓後觀看新建停車場時的“心裏話”。

今年來，該礦堅持以人為本，以多種渠道為員工辦實事、做好事，不折不扣依法維護員工的合法權益，有力促進了維權工作，確保了安全生產。今年前4個月，該礦煤炭產量達到41萬餘噸，完成計劃的103.5%；總進尺2473米，完成計劃的101.3%，實現了良好的發展態勢，為上半年實現時間、任務“雙過半”奠定了堅實的根基。

因時製宜，突出重大節日幫扶。在元旦、春節、“三八”等關鍵時段，該礦廣泛開展“送溫暖、獻愛心、促和諧、保穩定”主題活動，充分運用礦黨政賦予礦工會的資源和手段，著力解決困難員工節日的生活問題。今年元旦春節期間，該礦工會走訪慰問許多特困戶、困難戶和傷病員工，為困難員工發放大量的救濟金。“三八”節期間，他們對患病、困難女職工進行走訪慰問。

因事製宜，突出日常溫馨救助。該礦緊緊依托“聽員工心聲、知員工意願、解員工憂愁”活動為平台，建立起困難員工信息檔案，出台了員工幫扶實施細則，完善了工會幫扶工作機製，關心和關懷重大疾病及特殊困難員工，著力解決好員工子女就學造成的生活困難。另外，該礦工會還為不少考上大中專困難員工的子女進行資助，暢通了“綠色助學通道”。同時，還積極幫助臨時困難員工和發生天災人禍的員工解決好生活難題。

因人製宜，突出特殊群體關愛。關心員工身體健康，定期為員工進行健康查體。另外，該礦工會考慮“勞模”和“崗位標兵”成年累月在井下出力流汗，吃苦受累，奉獻青春，獻身煤海，不能讓“勞模”和“崗位標兵”流汗流血再流淚，應該疼愛和關心“勞模”和“崗位標兵”、讓他們好好享享清福。同時，該礦工會每年都要組織“勞模”和“崗位標兵”到全國各地名勝古跡進行觀光旅遊，礦上給他們出錢出工，讓他們好好享受，放鬆心情，盡情享受祖國的壯麗河山和美麗風光，增強了他們立足崗位做貢獻的榮譽感和責任感。