鶴煤九礦聚焦“急難愁盼”為職工群眾辦實事

3月份以來，九礦黨委把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，領導班子成員先學一步、深學一層，並將黨史學習教育與開展“我為職工辦實事”活動緊密結合，關心關愛職工，想方設法為職工排憂解難，以此檢驗黨史學習教育成效，切實讓職工的獲得感、幸福感和安全感越來越強。

一是在井口、區隊辦公樓、老井職工宿舍，為職工購買了淨水器，讓職工隨時都能喝上幹淨健康的熱水。二是對單身公寓進行了粉刷和亮化，為職工食堂、澡塘購置了大功率空調，保證廣大職工有一個更加舒適愜意的工作生活環境。三是對破損嚴重的職工私家車停車場進行了硬化，並按車型、顏色合理設置了停車區，使職工停車更加有序、便捷。四是為保證職工身體健康，與鶴煤總醫院聯係，開展“井口送健康”活動，為礦1200餘名職工進行了健康體檢。五是在職工上下班必經的道路兩旁栽值了綠竹，使礦區建設更加充滿綠色，職工上班、下班猶如在公園漫步。六是在礦區主要道路設立了勞模大道，對勞動模範進行大力宣傳，讓勞模出彩風光，在礦區營造了尊崇勞模、學習勞模的氛圍。七是對困難職工進行不定期走訪慰問，今年共慰問困難戶 家，發放慰問金 元。八是出台激勵政策鼓勵在崗職工報考大專以上學曆，對凡是報考大專、本科或研究生學曆的職工，從培訓績效工資中予以獎勵，此舉不僅提高了廣大職工學文化、強素質的積極性，也為礦井儲備後續人才提供了組織保證,引來廣大職工由衷的點讚！

一個黨史故事接著一個黨史故事學，一件事接著一件事辦，九礦黨委正在從黨史學習教育中不斷汲取發展的力量……

（王豔敏）