陝北礦業神南產業發展公司：立標杆樹形象 提升管理水平

立標杆樹形象提升管理水平

為進一步提升內在文化，突出軍事化管理特色。神南產業發展公司救護中心圍繞日常管理、業務能力、作風建設、團結穩定，紮實推進各項製度落地落實，推動管理工作取得新成效。

救護中心黨支部高度重視文化建設，進一步將黨建工作融入業務和管理，堅持先行先學、以上率下，研究學xi培訓方案，製定剛性任務量，層層推進落實。領導班子成員、中隊負責人督促隊列訓練、隊容風紀檢查及安全法規、業務學xi。嚴格落實《一日生活製度》，通過辦公秩序、量化考核，隊容風紀、隊列訓練、集體廣播操打卡等，錘煉紮實過硬的綜合素質和雷利風行的工作執行力，將各項工作再推進、再提高，杜絕“燈下黑”的問題，為全體指戰員立好樣子、做好表率、樹好形象。

救護中心黨支部還充分發揮戰鬥堡壘作用，大力開展先進人物事跡學xi宣傳教育，積極開展“黨員先鋒崗”“主題黨日”和“黨員示範崗”活動，深入推進技術練兵和崗位“雙述”工作，強化安全管理，提升業務能力，凝心聚力、促進工作，指戰員每日自主學題庫，利用“閑、散、零、碎”時間進行“掌上”自學，加強氛圍渲染，激發學xi動力，黨員幹部自覺落實“一個黨員一麵旗幟”。在月考核、季度驗收、業務知識考核、隊列會操，日常內務，體能考核、醫療急救、一般技術操作、隊員年度複訓、“學法規、抓落實、強管理”等專項活動及“雙盲”演練、綜合實戰演練活動中，發揮先鋒模範作用，激發工作熱情，隊員單兵素質和隊伍整體救援能力不斷增強，營造出團結和諧的良好環境。

（陝北礦業神南產業發展有限公司：喬楓）