冀中能源峰峰集團羊東礦減人提效硬核招式

近年來，羊東礦積極推進“機械化換人、自動化減人”，通過提高裝備水平、依靠科技創新，積極推廣應用“四新”，瘦身強體，助推企業穩健運營高質量發展。

該礦打破崗位工種界限，對所有崗位進行實際摸底，按照“兩個優先”原則嚴格控製各崗位人員，優先使用“多麵手”的複合型人才，優先清退長期缺勤、不在崗人員，壓減用工總量。

該礦牢固樹立“有利於提高生產效率、有利於解決問題就是創新”的理念，全麵實施創新驅動發展戰略，通過創新創造解決問題，提高工效，減少用工。

該礦深化“機械化換人、自動化減人”工作，實現減人提效。積極引進掘錨一體機、卡軌車輔助運輸等設備，推廣永磁滾筒、前後卡軌車牽引技術，固定皮帶力爭全部實現無人值守，通過科技力量實現機電設備自動化、智能化運行，減少人員使用。引入智能供電及防越級跳閘技術通過對井下變電所的智能供電自動化改造，實現煤礦井下變電所無人值守係統，實現地麵、井下變電所遠程電力監控，解決井下變電所供電係統無人值守。引進TDS智能矸選係統，可以實現全工藝過程檢測、監控，從而替代傳統的人工手選矸工藝，每班可減少手選人員6人，有效降低用工人數。