蒲白建莊礦業：讀《什麼叫執行力》有感

通過閱讀《什麼叫執行力》的這篇文章，給我觸動最深的就是那句“我保證完成任務”。這句話不是為了討好領導的敷衍，而是對領導的一種承諾，對工作的一種態度。就是這一句承諾，就是這個關係到一個軍人的榮譽和性命的承諾。才成就了他後來的成功。

對我個人來說，我所匱乏的就是這種不折不扣的執行力，常常在自己心血來潮時就給自己製定階段工作的計劃，可是往往隨著時間的推移和工作的增多，自己就會慢慢放鬆、甚至拖拖拉拉。學了執行力，讓我明白：幹工作就要全力以赴，不推脫，不逃避，隻有這樣才能根據你的工作計劃，漂亮的完成工作。

通過閱讀這篇文章，我認為應該秉著公司的工作理念“態度決定一切，細節決定成敗”認真對待每一項工作。

提高執行力就是要誠實做人，認真做事。我們常說誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則；具體到實際工作中，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實的，做事是否認真的問題。誠實認真的執行好領導的每一項決策，要時刻牢記執行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，要竭盡全力幹好每一項工作。

主動積極的去做事情，不要等到領導把事情安排給你做你才做，要始終保持一顆積極主動的心態，以飽滿的熱情主動完成工作，完美的執行。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。工作要努力，要盡職盡責，無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多麼的無聊、單調和乏味，我們能夠做的隻有努力工作，要對工作永遠保持樂觀的態度，因為態度的不同，同樣的工作會幹出不一樣的效果，會改變你一切。不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法，你要善於去發現身邊的一些學的榜樣，那些具有高度執行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。

工作要迅速、高效、努力、勤奮的去完成，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，隻有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現在努力，要用更加多的時間去學新知識，新技術，這些才是真正的無價之寶，要養成高效、勤奮工作的好慣，並且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在平時的工作中嚴格要求自己不能鬆懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。

結果決定一切。不要責怪領導太看重結果，任何事情都是講出來容易，但要身體力行地把它做好，卻不容易。作為公司一名員工要準確定位，要想體現自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。

執行力，是一種承諾，更是一種態度。體現的是一種完美的執行能力、誠實的工作態度，一種負責、敬業的精神。

總之，提升執行力不是一朝一夕之功，但是在以後的工作中不斷完善自己，養成良好的做事慣，就一定會成功。