雁崖煤業公司不斷提升精神文明建設水平

雁崖煤業公司堅持緊緊圍繞推進企業高質量改革發展這一中心任務，認真貫徹落實集團公司安排部署以及雁崖煤業公司“12386”工作部署和“1159”黨委工作思路，突出踐行“創新、綠色、卓越、高效”的企業精神和“五個一”理念這一主線，多措並舉推進黨建創新提升，切實做到頭腦要清、業務要精、要求要嚴、工作要實，保障企業安全穩定高質量發展。

提高政治站位,創新工作方式。在新的曆史時期加強黨的思想建設,就要注意轉變觀念,創新思維,把黨加強思想建設定位在引領和發展中國特色社會主義事業上。創新是引領發展的第一動力,在國有企業黨建工作上,也需要秉持創新精神,讓創新不斷增強黨建工作的活力,避免黨建工作中照本宣科、辦法不多、內容單一、形式呆板、效果不理想的現象。該公司通過黨委中心組學習、黨委會議、黨建工作例會、專題學習研討、專題黨課、政工人員以會代訓、領導幹部下基層宣講等形式，以及學習強國、三晉先鋒、好幹部在線等網絡平台，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，習近平總書記視察山西重要講話重要指示，“三篇光輝文獻”、《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進習近平總書記最新重要講話精神以及省委、集團公司一係列會議精神的學習貫徹，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

該公司始終以學習促發展為主線,在學習中掌握新知識、在實踐中增長新本領，大大提高了黨員幹部的創新能力，夯實了促進企業又好又快發展的思想基礎。始終把學習馬克思主義理論放在首位，充分利用黨委中心組、基層黨支部三會一課等形式，對廣大黨員進行集中、係統的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義核心價值觀的教育。尤其是堅持不懈地在廣大政工幹部中開展了每月一次以會代訓，組織部、宣傳部、黨辦、紀委、工會、團委等部門輪流登台授課，營造了濃厚的學習氛圍，極大地提高了政工幹部的思想理論素質，

重塑學習理念，提高學習力。該公司在創建學習型黨組織過程中，大力倡導“終身學習”、“自主學習”的理念，引導黨員幹部自願學習，自覺學習，培養終身學習、勤奮讀書的好習慣，以學習促工作，以工作促學習，實現學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。大力實施科技興企和人才強企戰略，加強黨員隊伍建設，創新人才培養模式和方法，以“田瑞工作室”為引領，搭建學習平台，加強青工人才培養，為企業可持續發展提供了人才技術支撐。

圍繞工作目標,建立考核體係。在黨建工作責任製的基礎上,進一步深化黨建工作考評體係,改進和規範考核評價內容、標準、方法與結果運用。要堅持民主生活會製度,不定期開展批評與自我批評,查找問題,03manbetx 原因；加強黨內監督,增強凝聚力,堅持黨組織“三會一課”製度,讓全體黨員參與其中,行使對重大問題決策和生產經營活動的知情權、參與權、選擇權和監督權。

提高黨性修養，不斷夯實作風基礎。嚴守中央八項規定，嚴格執行集團公司以及雁崖煤業公司改進作風的各項製度，狠刹“十種不良風氣”，摒棄“十種不良行為”，堅決杜絕幹部身上存在的20種不良現象、工作作風中存在的11種不良現象。持續抓好形式主義、官僚主義和群眾身邊微腐敗問題整治，堅決打擊享樂主義、奢靡之風等歪風陋習，時刻防範“四風”隱形變異問題新動向，確保全麵從嚴治黨延伸到“神經末梢”。通過黨建一體化考核，進一步壓實政治責任，抓實政治建設，嚴肅黨內政治生活。組織開展了全覆蓋的黨員教育培訓，引導廣大黨員堅定理想信念，做講政治、守規矩、盡職責的表率。

該公司製定下發了《中共雁崖煤業公司委員會落實全麵從嚴治黨主體責任2020年任務安排》《雁崖煤業公司黨委及班子成員落實全麵從嚴治黨責任清單》，建立了雁崖煤業公司黨委書記和班子成員黨支部工作聯係點製度，層層簽訂責任書，壓實領導班子以及各級幹部責任。持續抓好形式主義、官僚主義、不作為、慢作為問題專項整治和員工群眾身邊腐敗問題專項整治，持續狠刹“十種不良風氣”，摒棄“十種不良行為”，做好了節日期間廉潔自律工作，切實做到以風清氣正的政治生態助力企業平穩運行。

抓實思想建設，開展好黨史學習教育。突出思想建黨，開展好黨史學習教育，及時跟進黨的最新理論學習，把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察山西重要講話重要指示和最新重要講話精神、“三篇光輝文獻”、省委以及集團公司各類會議文件、領導講話精神融入到抓實思想建設、提升黨建質量、推進企業改革發展等各項工作中。繼續抓好學習教育常態化製度化，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實長效機製。落實好意識形態工作責任製，著力防範輿情和意識形態風險。加大宣傳引導、輿情管控力度，對內凝聚思想、構建和諧，對外弘揚文化、提升形象。要注重媒體融合，鞏固和壯大主流輿論陣地，加強雁崖人簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關注等宣傳載體建設，構建線上與線下、對內與對外深度融合的宣傳格局。