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晉能控股煤業集團雁崖煤業公司 紮實推進黨史學習教育

作者:狗万manbet官网 2021-05-28 09:55 來源:狗万manbet官网

晉能控股煤業集團雁崖煤業公司紮實推進黨史學習教育

黨史學習教育開展以來,晉能控股煤業集團雁崖煤業公司深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,嚴格按照晉能控股集團黨委的工作部署,明確學習內容、時間節點、實踐任務、目標責任,提高政治站位,加強組織領導,聚焦主題主線,把好學習研討關、實踐活動關、督查輔導關,將學習教育與日常工作緊密結合,采取多種形式,突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局,開展了一係列特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育,教育引導廣大黨員幹部進一步弘揚革命精神,發揚紅色傳統,傳承紅色基因,以良好的精神狀態推進公司各項工作開展,高標準高質量推進黨史學習教育走深走實。

公司第一時間成立了黨史學習教育領導小組,製定並印發了《關於開展黨史學習教育的通知》,從指導思想、工作目標、學習內容、組織領導、具體要求等方麵作出安排部署,確保黨史學習教育有內容、有特色、有影響、有收獲。同時,為全體黨員幹部發放了《論中國共產黨曆史》、《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關於中國共產黨曆史論述摘編》、《論中國共產黨曆史》、《習近平新時代特色社會主義思想問答》、《中國共產黨簡史》等書籍,堅持把自學基礎上的重點研學作為重要學習方式,針對精讀、必讀、選讀書目列出學習清單和進度表,督促全體黨員幹部逐人製定個人學習計劃,各級普遍采取舉辦“晨讀班”“夜讀班”“周末班”等形式,讓黨史學習成為黨員幹部“必修課”。教育引導黨員幹部感受黨的百年奮鬥曆程,充分認識開展黨史學習教育的重要性和必要性,從中補足“精神之鈣”,加強“信仰之修”,熔鑄“信念之魂”,做到學有所思、學有所得、學有所成,不斷增強思想自覺和行動自覺。同時,堅持以考促學,通過階段性的理論測試、知識競賽、“快問快答”等活動,幫助黨員幹部發現學習過程中的差距不足,進一步練好黨史學習“基本功”。

公司領導班子成員自覺走在前、作表率,堅持先學一步、學深一層,把黨史納入中心組理論學習重點內容,集中專題學習黨的曆史,暢談學習體會,認真做好筆記,切實發揮示範引領、以上率下作用,帶領公司全體黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。同時,開展了形式多樣、內容豐富的學習活動,深化領導幹部“示範學”、基層黨組織“集體學”、全體黨員“主動學”,形成了“黨委、支部、黨員”三個層麵的學習全覆蓋。

公司堅持強化結果導向,杜絕形式主義,將開展黨史學習教育與推動工作緊密結合起來,同統籌疫情防控和企業安全、穩定、改革等重點工作緊密結合起來,同推動企業實現高質量發展緊密結合起來,著力解決實際問題,健全完善長效機製,高質量、高標準完成各項規定動作,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

公司利用“線上+線下”相結合的形式,進一步引導全體幹部員工把黨史學習教育成效轉化為工作動力,立足崗位建新功。線上,組織黨員幹部利用“學習強國”“三晉先鋒”APP,“雁崖微關注”微信公眾號和工作群開展黨史學習教育;線下,充分利用中心組學習、“三會一課”、班前會等陣地學習,並組織讀書會、座談會、主題黨日等活動,交流黨史學習的心得體會,同時利用電子LED屏、宣傳欄、宣傳條幅、牌板等,營造了良好的學習氛圍。公司有計劃、有節奏、有層次地抓好宣傳報道和正麵引導,及時在簡報、微信公眾號、宣傳欄等平台開設“黨史學習”“建黨百年”等專題專欄,深入宣傳黨史學習教育的重大意義、目標任務和基本要求以及集團各單位的好做法、好經驗、好成效,推動黨史學習教育深入基層、深入人心。同時,注重創新宣傳形式,探索運用“文字+視頻”的宣傳方式讓黨史“活”起來,使受眾由“旁觀者”變成“參與者”。

公司牢牢把握學習教育動員部署、專題學習、研討交流、“我為群眾辦實事”實踐活動等重點內容和重要環節,做實“規定動作”,創新“自選動作”,充分用好本地紅色資源,打造黨史學習教育“實境課堂”,以“沉浸式”“互動式”的體驗學習,讓理論學習更加鮮活。公司通過開展回憶黨史、宣講紅色故事、瞻仰黨史教育基地等活動,教育引導廣大黨員幹部用黨的奮鬥曆程和偉大成就鼓舞鬥誌、堅定方向,努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。緊密結合黨和國家各項事業取得的曆史性成就、發生的曆史性變革,促進黨員幹部自覺做新思想的堅定信仰者、堅決擁護者、忠實踐行者,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過集中學習與個人延伸自學相結合,引導黨員幹部從黨史學習教育中悟初心、汲力量、強作為,確保黨史學習教育各項任務落地落實。

公司還注重黨史學習教育成果轉化,把好實踐活動關,堅持把學習黨史同觀照現實、推動工作結合起來,建立黨員工作室、創建黨員責任區,帶頭承諾踐諾,強化服務意識,積極為員工做好事、辦實事、解難事,切實發揮好黨員的先鋒模範作用,以學促做,通過開展“我為群眾辦實事”等活動,解決員工群眾急難愁盼的具體問題,切實把黨史學習教育成果轉化成實現企業高質量發展的內生動力。

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