山焦汾西柳灣煤礦開展四新培訓教育活動

山焦汾西柳灣煤礦開展四新培訓教育活動

為認真貫徹落實集團公司四新培訓教育活動精神，進一步深化職工的素質工程建設，激發廣大職工學技術、練本領、謀創新、善作為的積極性，建設知識型、技術型、創新型職工隊伍，提高職工素質，結合生產經營實際情況，近期，山焦汾西柳灣煤礦積極開展四新培訓教育活動。

該礦成立了以礦黨政為組長的四新培訓教育活動實施方案領導組，下設五個工作組，包括生活後勤保障組、勞保物資供應組、安全保障組、現場培訓活動組、理論培訓組。此次四新培訓教育活動有來自高陽煤礦的培訓人員共兩批16人，要求來礦參觀學習人員堅決執行“先培訓後上崗、不培訓不上崗、培訓考核不合格就下崗”的製度，必須經過安全培訓取得相應上崗資格證書方可上崗作業，參訓人員必須嚴格遵守各項勞動及培訓管理製度，不得無故遲到或早退甚至缺席。我礦要求綜采二隊要加強勞動紀律考核管理，嚴格考勤製度，要安排安全意識強、業務素質高的職工與派送單位職工一對一簽定“師帶徒”協議，明確雙方的責任與義務，嚴格實行同上同下的入井原則。生產科安排優秀技術員進行現場培訓活動的開展，安監處安排跟班安全員進行全程安全監管。

據了解，此次四新培訓教育活動兩批培訓人員已圓滿結束培訓，並在職工學校完成了畢業考試。職工學校負責人表示，下一步將持續深化四新培訓教育活動，以學知識、提技能、強管理、促效益為目的，動員全礦一切力量，著力“大學習、大培訓、大提高”，多形式、多渠道、係統性開展職工教育四新培訓活動，潛移默化地促進該礦及派送礦井單位職工安全行為養成和職業素養提高，為企業安全生產高質量可持續發展提供人才保障。

山焦汾西柳灣煤礦張建宏