鶴煤三礦“五保”促“農忙”

鶴煤三礦“五保”促“農忙”

本報訊 6月4日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦獲悉，6月份以來，該礦日產穩定在3000噸左右。農忙時節為何該礦的產量會這麼穩定，帶著這個疑問筆者進行了“探訪”，原來是該礦“五保”的“功勞”。

進入6月份，該礦根據季節、人員的變化，突出抓實抓緊農忙期間的安全管理。針對家住農村職工較多的實際，在全礦開展了以保出勤、保安全、保任務、保效益、保穩定的“五保”活動，確保農忙、生產兩不誤。

保出勤。該礦要求各區隊製定出優惠的保勤措施，對麥收保勤期間出勤的職工進行嘉獎和重獎，對需請假回家農忙的人員，按距離遠近、困難大小進行統籌安排，鼓勵不需農忙的職工出滿勤，幹滿點，抓好勞動紀律，確保出勤率。

保安全。該礦教育職工農忙期間一定要合理安排好休息，不要疲勞上崗，集中精力抓好安全生產。另外，該礦不斷強化生產現場的安全監督管理，充分發揮幹部值班、跟班以及“三大員”上崗的監督作用，狠反“三違”，嚴查各類安全隱患和安全上的“不放心人”，做到及時發現隱患及時整改，確保生產現場的安全。

保任務。麥收期間，該礦堅持正規循環作業，嚴禁加班延點，嚴禁搶時間、搶進尺、搶產量，將生產任務合理分解到各區隊，再分解到每天、每班、每人，保證正規循環，做到均衡生產，科學生產。

保效益。麥收期間，該礦各單位根據生產實際製定出了多項優惠政策，激勵職工多出勤，確保留人更留心，保證職工的經濟利益不受損失，想方設法增加在崗職工的工資收入。

保穩定。該礦以喜迎建黨100周年為契機，積極開展形勢任務教育，認真傾聽職工的心聲和呼聲，關心職工的熱點和難點，想方設法為職工排憂解難，努力為職工多辦實事、好事，確保礦區的和諧穩定。