冀中能源峰峰集團羊東礦將安全生產工作持續加溫

5月30日，羊東礦緊跟職工思想，傾情打造豐富、互動、多元的安全文化，讓職工在寓教於樂、潛移默化中受到教育得到啟迪。

親情文化撐起安全“保護傘”。該礦一直以來堅持開展服務生產、關愛職工的係列活動，職工的幸福感從言語中流露出來。在職工印象中，企業為他們做的不僅是縫衣補扣、送清涼等活動，還有隨時創新方式、打動他們心底柔情的地方。織職工家屬用書法、繪畫，家書、親情照片等形式，在井口文化長廊設置了一道“安全是幸福的保障”親情安全牆。

在不同時期采取不同形式，用親情打動人、感染人、觸動人，真心、真情、真意，為安全生產撐起親情“保護傘”。

管理文化建起安全“加油站”該礦一直以來將班組管理作為落實安全生產的關鍵。積極創建“三無班組”，強化“13589”安全管控體係的落實，實現安全生產全過程管控。會上檢查一段崗位描述，學好每日一題，做好安全預想，講好02manbetx.com 案例，抓好微課堂，記一個黨建知識，誰都不能落下。同時，開展安全管理進崗位、進班組、進現場和“崗位達標”創建活動，各黨支部積極搭建“班組長”論壇平台，實現安全管理資源共享，建起安全生產“加油站”。

特色文化敲響安全“長鳴鍾”。該礦不斷創新安全宣教形式，拓寬宣教陣地，拍攝安全微電影，講安全故事，打造安全文化長廊，設置安全文化牆，開展安全文學作品，利用廣播係統傳播信息等多種方式創建特色安全文化，形成聲、色、影一應俱全的安全文化學習機製，引導職工克服幹慣、看慣、習慣的思想，激發職工安全責任意識和自覺參與安全互保的主動性。