延安精神領航 書寫發展新篇

延安精神領航 書寫發展新篇

本網記者： 白曉光

記得是在初中時讀了美國著名記者埃德加·斯諾撰寫的《紅星照耀中國》一文。故事以紀實的形式講述斯諾冒險進入紅區延安，以一位外國人的所見所聞，客觀地向全世界報道了中國共產黨和紅軍在延安與國民黨反動派的英勇鬥爭與艱苦生活真實寫照，使西方社會真正了解到中國共產黨人在延安時的政治生活，並向全世界傳遞了一種延安精神，其實質與核心內容就是“實事求是、理論聯係實際的精神，全心全意為人民服務的精神和自力更生艱苦奮鬥的精神”。

延安是舉世聞名的革命聖地。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東在這裏領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭，實現了馬克思列寧主義同中國實際相結合的第一次曆史性飛躍，誕生了毛澤東思想，奠定了中華人民共和國的基石。延安，一個令人心馳神往、魂牽夢繞的地方。延安，一個把中國革命在這裏從一個勝利帶到另一個勝利的聖地。延安，一個美麗、幽遠而又深邃，純粹、寧靜而又淳樸、從容的城市。延安如一幅意境優美的多彩抽象畫，令人百看不厭，似一首動聽的歌謠扣人心弦。

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，必須牢記黨在延安的創造的輝煌，黨在延安孕育的延安精神，這是中國革命和建設的偉大的精神動力。無論是什麼時候，延安精神都不會被時代和曆史磨滅，隻會永放光芒，影響著一代又一代中國人。習近平總書記說：“我的根在陝西，魂在延安。”延川縣梁家河的七年知青歲月成為習近平總書記成長道路的堅實基石，知青井、沼氣池、鐵業社、磨麵坊、知青屋等，更是他在此期間“幹在實處，走在前列”的見證和縮影。在這裏，習近平總書記扣好了自己人生的第一顆扣子，完成了從小我到大我的升華，也誕生了“延安精神”的延續——“梁家河精神”。

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，我們要記住，延安時期，毛澤東同誌就闡明了全心全意為人民服務的根本宗旨，指出了“從群眾中來，到群眾中去”的“基本的領導方法”。在一個國家和民族的發展道路上，總會迸發出一些影響深遠的精神力量，成為這個國家和民族的集體記憶，並成為激勵這個國家和民族繼續前行的一種強大的精神動力。延安精神就是這樣一個集體記憶，這樣一種精神力量。

學習延安的輝煌曆史，銘記革命紅色聖地延安精神，我們要從在延安精神中找到發展的起點，在延安精神中找出他創新的支點，在延安精神中找準突破的難點。習近平總書記多次提到：“我最大的愛好就是讀書，讀書已經成為我的一種生活方式”，這也是對每一名共產黨員的鞭策和勉勵。革命精神永相傳，創業奮鬥正當時。當下，龍礦集團項目開發中心在龍礦集團轉型突破發展的前提下應運而生，公司發展美好的遠景就在每一個的努力中，要實現公司的發展，需要我們堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、幹部，用以滋養初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。

延安年代，生活是艱苦的，但是人們的思想是富有的。大力弘揚延安精神，不斷校準前進的方向，就要堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大複興的中國夢不懈努力。一是不忘為什麼出發，點亮思想“明燈”。黨員、幹部弘揚延安精神，就要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨、在黨興黨，在各種風浪、考驗和誘惑麵前無比堅定，練就“金剛不壞之身”。二是不忘向哪裏前進，明確奮鬥目標。黨員、幹部弘揚延安精神，就要堅持正確政治方向，堅持走中國特色社會主義道路，著力解決好發展不平衡不充分問題，更好地推動人的全麵發展、社會全麵進步，在實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大複興中國夢的新長征路上續寫新的篇章、創造新的輝煌。三是不忘靠什麼走下去，永葆政治本色。要敢於直麵問題、勇於自我革命。弘揚延安精神，就要增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，用好批評和自我批評這個武器，自覺把講政治貫穿黨性鍛煉全過程，以自身健康永葆黨的肌體健康。

曆史漸行漸遠，但延安時期的精神財富和寶貴經驗彌足珍貴，需要在實踐中傳承、豐富和發展。“弘揚延安時期黨的政治建設寶貴經驗，必須樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’，把8900多萬名黨員和450多萬個基層黨組織緊緊凝聚起來，為實現中華民族偉大複興的中國夢奠定堅實政治根基。我國古人也認為，思之所及，行之所至。有正確的思想，才有正確的行為；有積極的思想，才有積極的行為。思想延綿不斷，串聯中外，是智慧，但也會固化，因此，要跟上時代就要不斷地解放思想更新觀念。我們正處在一個變革的時代，一個知識大爆發的時代，一個日新月異的時代，思想解放的步伐慢了就會帶來行為上滯後於時代。

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，我們必須牢記這樣的道理：思想有多遠，腳步才能走多遠。有怎樣的觀念，才能成就怎樣的發展格局。回首望去，重新組建的項目開發中心，曾經有過的輝煌，有過光輝的業績，但都成了曆史，我們下步要發展，必須解放思想，奮發有為，必須對標先進單位，找準自己發展的短板，補齊競爭的劣勢，消除員工中固有的等、靠、要的思想陳舊觀念，勇於擔當作為，忠誠履職盡責，找準角色定位，依靠職工，挺身發力。要秉承“以人為本”的理念，把員工願望作為工作的“晴雨表”，把“聚人心”作為工作的“方向盤”，努力打造員工的“心靈港灣”，通過凝聚人心辦實事，將項目開發中心的工作推上一個新台階。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。項目開發中心要實現高質量發展，要務實求作為，因事而化。要樹立“發展有風險、不發展風險更大”思想，堅持有機遇不喪失、謀發展不盲目、轉動能不激進，打好轉危為機的戰略主動仗，唱好推動高質量發展的拿手戲。發揚釘釘子的精神，一項工作一項工作去抓，一件事情一件事情去做，鍥而不舍，堅韌不拔！要以幹事創業的全部精氣神、智慧和力量，實現項目開發中心開新局的目標。

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，實幹是關鍵。在實幹過程中，我們要弘揚延安精神，就是要像焦裕祿同誌那樣敢創新、重實幹，盯緊短板不足，係統思維、敢闖敢試，在開拓創新中奮力求進。要始終腳踏實地，一切從實際出發，深入職工群眾調研解決困難問題，堅決克服形式主義、官僚主義，從點滴入手、從具體事做起，立足本職，勇於創新，在推動龍礦項目開發中心高質量發展發揮積極作用。

曆史的回望與前瞻，總會讓我們心懷激蕩。我們今天學習延安精神既要學習革命前輩傳統的艱苦奮鬥、勤儉節約的生活作風，也要堅持與時俱進、開拓創新的實事求是。繼承和發展弘揚延安精神，它是一種具有中國特色的無產階級革命精神。是可以與時俱進共同發展，即可結合個人又可用於實際工作的實踐精神。中國革命選擇了延安，延安孕育了革命，哺育了偉大的延安精神。這是我們最寶貴的精神財富之一。實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。思想解放的程度，決定著發展的廣度和深度。項目開發中心2021年和今後的年總體思路、任務目標、重點項目安排體現了解放思想把握機遇，既圖之長遠，又擔負著曆史責任。讓我們用足用好解放思想這一強大武器，凝聚擔當作為、幹事創業、走在前列的強大力量，贏得時代、贏得未來！

“遠飛者當換其新羽，善築者先清其舊基。”重整行裝再出發，必須放下包袱向前看。2021年是我們起步發展、轉動能、補短板，展現新作為的一年；是合並重組後各個崗位員工承責擔當，創造性開展工作、競相蓄勢發展、活力有效釋放的一年。記得毛澤東同誌當年在《學習和時局》中說：“為了爭取新的勝利，要在黨的幹部中間提倡放下包袱和開動機器。”麵對標兵越來越遠、追兵越來越近的局麵，我們隻能重整行裝再出發，並且要像詩人徐誌摩說的那樣：“我揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩。”

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，重整行裝再出發，必須創新思維超越自我。老子在《道德經》中寫道：“勝人者有力，自勝者強。”古往今來，真正的強者，不是超越別人，而是勇於戰勝自我。每一名項目開發中心的員工，都有新使命、新追求、新目標、新願景。一個人、一個團隊，最難能可貴的就是勇於自我革命，在革故鼎新中自我修複、守正出新。無數的事例早已證明，固步自封、抱殘守缺的人，是不可能創造新的更大成就的。項目開發中心要創新突破，必須重整行裝再出發，必須以“時不我待隻爭朝夕”的精神投入工作，不能懈怠，更不能“混崗”。因為 在這個世界上，一個人也許隻有站在屋頂上，他才會脫離人世間的喧囂，現實是殘酷的，隻有站在製高點，才會欣賞到不一樣的“風景”。

人們說，機遇隻垂青有準備的頭腦。機遇來臨是分分鍾的事，但是抓住機遇不是一時一地的事，不是靠這分分鍾來抓，而是要靠長期抓、每天抓。所謂“養兵千日，用兵一時”，其實是“練兵千日，用兵一時”。如果平時不流汗、訓練不過硬、本領不過關，大仗、硬仗來了，敢衝鋒陷陣嗎？即使衝上去，能打得贏嗎？一些人看似借助某個機遇成了“黑馬”，但其實哪裏有什麼“黑馬”？不過是人家把功夫下在平時，日積尺寸之功，打牢了基礎、做足了準備，因而碰到機遇，方能一馬當先。

春天是成功的起點，春天是成功的開門誌向。袁隆平曾經在一次采訪中被問道：“你成功的秘訣是什麼？”他回道：“其實成功的秘訣就是堅持。”過程是艱辛的、痛苦的，但隻要能夠堅持住，你就會發現結局是美好的。在黎明來臨之前，請不要停止自己的努力和奮鬥；堅持住，也許奇跡就會出現在下一秒。

學黨史、悟思想，辦實事，開新局，我們必須在工作中學會堅持，這是一種難能可貴的品質，更是一種積極的人生態度。堅持的過程或許會很痛苦，但因為堅持而得到的果實一定會很香甜。為了項目中心開新局的美好，必須學會堅持，這是每一名員工的必然選擇！

白曉光 山東能源龍礦集團項目開發中心 （原龍福公司工會副主席）