“我為群眾辦實事”王坪煤電公司有特色
“我為群眾辦實事”王坪煤電公司有特色
黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業集團朔煤王坪煤電公司堅持從公司實際出發，從最困難的職工入手，從最突出的問題抓起，以用心用情用力化解員工群眾的“煩心事”“揪心事”“操心事”為己任，紮實推動“我為群眾辦實事”實踐活動落實落地。
結對幫扶架起暖心橋梁。該公司把察民情，訪民意作為“我為群眾辦實事”的第一步，把談心談話結對幫扶作為重要手段，組織黨員幹部深入基層群眾，深入生產一線，深入下屬單位，進車間，到班組，廣泛聽取意見，了解職工需求。據了解，自從這項活動開展以來，公司各單位黨員幹部共與基層職工結對子300多對，為困難職工解決工作、生活中的困難100多件，進行心理疏導200多人次，為公司平穩運行營造了良好的社會環境。“最近一段時間，團委周玲鈺書記經常來看我，不但好幾次給我送來慰問金、慰問品，還在朋友圈動員她的親朋好友到我的小店購買水果，她不但在經濟上幫助了我，更重要的是她和公司領導的關懷，讓我再一次感受到了人間溫情，也重新點燃了我生活的夢想。”這是該公司困難職工任永峰，情不自禁地和慕名而來買水果的人們說到的。
入戶走訪辦理惠民實事。該公司通過入戶走訪解民情活動的開展，了解到地麵生產單位員工存在吃飯難和洗澡難的問題，經過了解後獲悉，原來是原職工食堂在生產公司附近，並且隨著公司青工越來越多，每逢飯店時存在買不上飯和沒有飯桌等情況；還有精煤公司澡堂已使用將近20年，而且一直沒有過大的維修，造成更衣箱破爛不堪，加上淋浴噴頭少，下班高峰洗澡時還要排隊，為此職工怨氣很大。當基層工會把這一民生問題反饋給公司領導以後，該公司黨政領導隨即實地察看了精煤公司浴室，並與該公司員工座談，在了解他們洗澡、吃飯中的困難後，當場表態，就近設立一個職工餐廳，專門解決二平台附近地麵單位員工吃飯難問題；擴建改造精煤公司浴室，保障員工下班後能及時洗上熱水澡。據了解，新餐廳選址工作已結束，正在準備改造裝修，而浴室改造需要占用的鍋爐房也已清理到位，舊鍋爐已經拆除並搬離。“公司領導原來那麼隨和，當得知我們穿著工作衣到那麼遠的地方還不能按時吃上飯時，一再向我們道歉，說自己的工作沒做好，而且承諾幫我們建造餐廳、改造浴室的工作這麼快就開始了，我們真是太高興，也太感謝公司領導重視我們的意見和建議了。”這是該公司原煤隊職工陳石平和筆者談到的。
經驗交流創新服務模式。“下麵請本月‘我為群眾辦實事’考核前三名的支部書記交流先進經驗”，這是該公司6月份黨建考核提升會上的一幕。通過交流發言，讓與會者對如何“入戶走訪”，如何進行“幫扶”有了更新更深的理解，一方麵是經驗交流中談到的好做法，一方麵是公司領導點評中的進一步完善與補充。當大家聽到生產公司工會主席張冬梅介紹如何幫結對對象聯係治病醫院、與患者及患者家屬談心，引導他們放下思想包袱重拾生活信心時，一瞬間感覺思路清晰了，幫扶也更有方向了。“對職工群眾的幫扶並不一定都是用金錢能解決的，更多的時候我們要結合實際，真正了解職工需要什麼，有時候一句暖心的話語，一個真誠的態度，一個善意的舉動，遠比金錢更能打動人心啊”，這是該公司黨委書記梁永平在黨建考核提升會上講到的。
通過“我為群眾辦實事”活動的深入開展，讓職工在被關愛、被幫扶、被救助、被重視的氛圍中樹立了愛企敬業、回報企業的責任意識和“主人翁”意識，讓職工自覺做到“把精力放在工作上，把心思放在安全上、把能力用到工作上、把潛力用在促進企業轉型發展上、把聰明用在提質增效上”的思想理念，以實際行動凝聚起“一條心、一家人、一目標、一主線、一引領”的奮鬥激情，把學黨史的成效轉化成為推動企業持續向好發展內生動力和行動自覺。
