潞寧煤業 22項民生實事項目幸福感爆棚

潞寧煤業 22項民生實事項目幸福感爆棚

“治國有常，而利民為本。”國如此，企業亦如此。

“我為群眾辦實事”是黨史學習教育不忘初心、牢記使命的工作載體。自活動開展以來，潞寧煤業就把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內容，圍繞職工群眾關心關注的操心事、煩心事、揪心事，千方百計解決職工群眾實際困難，撲下身子真正為職工群眾辦實事、辦好事、解民憂，以實為本、以真為要、以幹為先，力戒虛名、力戒浮躁、力戒空談，吹響了潞寧煤業“我為群眾辦實事”活動的號角。

今年推出的22項民生實事項目貫穿全年，涵蓋了職工群眾最為關注、最為需求的“關鍵事”，將逐項完善落實，推動“我為群眾辦實事”活動開花結果，給職工上交一份最為滿意的答卷！

把溫暖定在職工心尖上

隻有辦好群眾的事，才能帶好群眾的路。重視群眾工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是新形勢下做好宣傳思想工作的重要保障。

潞寧煤業是一個集辦公、生活於一體的特殊的礦區，從建礦之日起，潞寧煤業的職工們就以礦為家，把大部分的時間留給了礦山。為了讓職工紮根於礦山，多年來，該公司將改善職工的生產生活環境放在突出位置，著力解決職工關注的熱點難點問題，通過座談、走訪等多種渠道征集職工意見，圍繞改善職工工作環境、職工生活福利設施等方麵的問題，製定多項措施，著力進行實施，改善了職工的生活福利，提升了職工的幸福指數，不斷為潞寧人的“歸屬感、幸福感”加分，將溫暖定格。

隨著職工子女的逐漸增多，早已老化的戶外健身設施早就不能滿足職工及孩子們的娛樂需求，且目前健身器材的擺放位置與現有的停車場重疊，導致設施無法起到相應的作用，孩子們在那裏玩耍亦存在諸多的安全問題。

記者看到，該公司一位女職工正帶著孩子在目前的健身器材及停車場內玩，車輛不時地來回移動，這位媽媽也不停的囑咐著孩子“慢點，注意安全！”很顯然，這樣的娛樂場所已經是溜娃的危險之地。“對於我們有孩子在這裏的職工來說，在公司內新建一些健身器材和兒童設施的需求已經很迫切了，希望公司有關部門予以關注和完善。”這位女職工告訴記者。

為使“我為群眾辦實事”實施活動落到實處，麵對職工“急難愁盼”的問題，該公司立即行動定方案，將在公司休閑公園內新建健騎機、雙人牽引器、高低單杠、雙人漫步機、三人扭腰器、腰背按摩器等職工戶外健身休閑器材，以及可供兒童玩耍的搖馬馬、搖馬兔子、搖馬摩托車、滑滑梯等兒童娛樂器材。新建器材的使用，將不僅極大地豐富職工的業餘生活，提高職工的身體素質，減少“辦公病”，同時也解決了職工子女在辦公區域逗留玩耍的安全問題，極大的提升了礦區的整體環境。

目前，此方案已經落地，將於今年8月20日之前安裝使用。

念好快字訣 為職工辦到心坎上

民有所呼，我有所應。為群眾辦實事解難題，就是要突出問題導向，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，在為民排憂解難中自覺踐行初心使命。

“終於不用我們自己買水喝了，為我們節省了不少錢呢！公司處處為我們著想，以後在單位上班的生活一定會越來越好。”在潞寧孟家窯煤業公司，一位職工興高采烈地對記者說道。

原來，孟家窯煤業公司的職工食堂、營養餐廳用水全部都是公司打造的深井水，而接待用水、辦公用水則全部使用清浪公司的桶裝純淨水。飲用的深井水經有關部門化驗，相關含量超標，無法達到飲用水標準，而且在使用過程中也存在有大量的水垢，長此以往，容易給職工帶來健康隱患。

黨史學習教育開展以來，孟家窯煤業公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足職工需求，第一時間解決職工的飲用水安全問題，爭分奪秒的解決職工的根本問題，維護好職工的根本利益。

為節約購水開銷及方便全公司職工能飲用、食用更優質的水，充分改善水質，該公司領導經討論，決定對聯建樓、營養餐廳、職工食堂及宿舍樓進行直飲水改造。從施工安裝到投入使用，該公司僅僅用了五天的時間，就分別在聯建樓安裝了2套、職工宿舍安裝了4套、職工食堂和營養餐廳分別安裝了1套水處理設備。

設備投入使用後，極大的提高且方便了職工的飲用水，是一件惠民“利好”的大事，是民心所向，該公司職工獲得了實實在在的幸福，讓我們看到了一個企業一切從職工群眾出發的初心。

盤活閑置土地 種植蔬菜變閑為寶

切實為群眾辦實事、辦好事、辦身邊事，讓群眾享受高質量生活，是堅持以人民為中心的發展思想的題中應有之義。

“我們目前已經種植了5畝土豆、0.2畝的玉米和0.5畝的紅蘿卜。隨後，根據季節天氣變化，我們還會種植黃瓜、西紅柿、水蘿卜、圓白菜等適宜季節生長的蔬菜。”潞寧靜安煤業一位職工介紹道。

原來，潞寧靜安煤業六大員在去年6月進場後就開始全麵複工複建工作，可是由於參股方投資未跟進，導致複工複建工作暫停，工業廣場土地處於閑置狀態。該公司開展“我為群眾辦實事”活動以來，六大員思前想後，決定在複建之前，盤活礦區內閑置的土地及資源，用於種植適合本地栽種的蔬菜以補貼食堂，解決職工食堂的吃菜問題，並給職工發放一部分作為福利，既處理了閑置土地問題又為職工補充了大量新鮮的時令蔬菜。

“開辟臨時菜園主要就是為了盤活閑置土地，優化發展模式，也是為了解決職工的吃菜問題。種植的各種蔬菜有富餘時，也會運至潞寧後勤食堂，讓潞寧職工也享受到天然蔬菜的美味。”該公司一位六大員說道。

望著剛剛發芽的菜苗，大家都是滿滿的期盼。

解決青年大學生婚姻問題、修繕籃球場地、改造供暖網管、設置棋牌室……承載著職工滿滿期待的22項民生實事項目已經搭上列車，正穩步前行！ （王芳）