煤業集團晟泰公司：用心守護員工幸福線

煤業集團晟泰公司：用心守護員工幸福線

煤業集團晉城煤炭事業部晟泰公司持續引深我為群眾辦實事工作，將員工群眾對美好生活的向往作為各項工作的出發點和落腳點，堅持發展依靠員工，發展成果普惠員工，全心全意為員工群眾謀發展、謀幸福，用真心、誠心為員工群眾守護好幸福線，不遺餘力為員工群眾創造更高品質生活。

文化引領強信心。該公司將企業文化宣貫作為幹部員工增強榮譽感、自信心和幸福感的重要載體，持續鞏固提升企業文化宣貫效果，以《晉能控股集團企業文化手冊》為指導，通過媒體傳播、專業培訓、班前禮儀等形式，進一步加大對企業文化核心理念的傳播力度，使企業精神、核心價值觀念、員工行為規範等企業文化要素體現在經營管理、安全生產等具體工作中；組織開展“轉思想、強信念、樹形象”大討論，圍繞“企業健康運行大會”會議精神，堅持不懈弘揚晉能控股集團文化，踐行“五個一”發展理念，增強愛企興企的責任感和使命感，全力推進安全生產、改革轉型等工作的穩步開展。

宜居家園暖人心。該公司竭盡全力提升員工家屬的幸福感和獲得感，持續加強社區綜合管理，積極組織，多方協調，增加劃線停車位，解決職工家屬的停車難題；為各居民小區安裝、升級人臉識別係統、車輛號牌識別係統，全麵推廣水電氣暖費用手機支付方式，使居民生活更加便捷；持續強化礦區治安管控力度，提升員工家屬安全感；定期組織開展消防安全知識、防電信詐騙等宣傳培訓，提升員工家屬安全防範意識；有序推進新冠肺炎疫苗接種工作，確保實現“應種盡種”，保障好員工家屬的生命安全和身體健康。

文體活動聚人心。該公司充分發揮職工文體活動在凝聚職工、鼓舞士氣中的重要作用，努力打造特色文化活動品牌、大力弘揚幹事創業風尚，推出優秀共產黨員實景劇目，用藝術的形式再現共產黨員的高貴品質，為幹部員工樹起精神標杆；開展團青抖音段視頻錄製、“踏實奉獻、不負韶華”女職工說、青年主題演講比賽、羽毛球賽等豐富多彩的文體活動，豐富職工群眾文化生活，凝聚幹事創業熱情；組織模範人物表彰、先進勞模座談等活動，傳遞愛黨愛國情懷，傳承先進人物的優秀品格，營造實幹擔當、積極作為的幹事創業氛圍。

幫扶慰問得人心。七一前夕，該公司黨委組織開展慰問老黨員活動，並為符合條件的老黨員發放“光榮在黨50年”紀念章，讓老黨員感受到企業和組織的關懷；高度關心關注老年人、殘疾人、生活困難等特殊群體的生活情況，定期開展走訪慰問、送醫上門等活動，幫助困難員工家屬解決實際問題；開展金秋助學活動，為困難職工子女解決上學難題；開展特色幫扶工作，為轄區獨居老人實施“一人一策”針對性幫扶，為需要長期護理人員提供自主護理、上門護理等服務，實實在在為困難員工家庭送去幫助和溫暖。（邢喃喃）