鶴煤三礦“三引導”打造安全“出息”人
鶴煤三礦“三引導”打造安全“出息”人
“安全像彈簧，你弱它就強，我們不僅要講安全，抓安全，保安全，而且更要看緊盯牢，確保安全少出事，不出事，實現全年安全‘零’目標。”
這是7月9日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦礦長王維德在調度會上的“肺腑之言”，也是該礦狠抓安全管理的具體體現。
該礦牢固樹立以人為本的安全觀念，通過理念引領、加強培訓、培育典型“三引導”，全力打造安全放心人，使廣大職工時時刻刻想安全、保安全，有力促進了安全生產。今年上半年，該礦呈現出了穩定的發展勢頭。
理念引領，強力引導職工想安全。該礦堅持從“三不四可”的安全理念滲透入手，強力灌輸“三不四可”的安全理念，充分利用廣播、橫幅、牌版、櫥窗、文化長廊等有效陣地，進行多途徑、多渠道、多角度滲透安全“三不四可”理念，大力營造了濃厚的安全文化氛圍，提高了廣大職工的安全意識和自主保安能力，從而真正實現了由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的努力轉變。
加強培訓，努力引導職工會安全。該礦堅持從職工的安全技能培訓入手，建立健全職工培訓網絡。礦上根據各崗位、各工種的不同特點，有針對性的進行特殊工種的培訓，以“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”為主要內容進行係統培訓學習。各基層區隊認真開展崗位練兵、導師帶徒、技術比武等活動，積極鼓勵職工“精一、會二、學三”，真正做到一專多能，崗位成材，自學成材。日前，該礦已經形成了“脫產與業餘相結合、辦班與自學相結合，普及與提高相結合”的安全技術培訓網絡。另外，該礦機修車間、機電一隊把安全培訓“挪”到生產現場，有針對性的對職工進行安全和技能培訓，提高了培訓效果。
培育典型，全力引導職工能安全。該礦每年都要評選出“安全標兵”和“安全區隊”進行大力表彰獎勵，對他們的先進事跡及時進行宣傳報道，使廣大職工學有目標，趕有榜樣。去年，被集團公司評為安全質量標杆區隊的該礦采一隊狠抓安全質量不放鬆，強化安全管理，取得了良好的收效。今年上半年，該隊不僅消滅重傷和重傷以上02manbetx.com 的發生，而且煤炭產量達到53.8萬餘噸，成為全礦安全生產的標杆區隊和一麵旗幟。
