河南能源焦煤集團中馬村礦黨委為民辦實事贏得讚譽聲一片

黨史學習教育開展以來，中馬村礦黨委堅持將學習黨史與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，堅持以深學促實幹，圍繞職工群眾“急難愁盼”問題，從優化環境、品質生活、安全責任等多個維度出發，把職工群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，紮紮實實為職工群眾辦好每一件實事，確保教育實踐活動取得實效。

落實問題及時。為開好民主生活會，該礦黨委始終堅持邊學邊改、即知即改，在征集到職工群眾意見後，第一時間召開班子會議，礦領導班子結合分管工作相繼發言，開展批評與自我批評，查找問題和不足。並按班子分工，將職工提出的意見和建議逐一認領，嚴格落實整改時間、節點，及時反饋和回應職工的訴求、期盼，以整改落實的實際行動和工作成效踐諾於職工、取信於職工，讓職工滿意。

深入基層查擺。該礦礦、區科兩級領導班子堅持“為民務實清廉”主題，緊緊圍繞“四風”方麵問題，紛紛走進職工宿舍、工人村走訪，以職工提、自己找的方式，本著把問題談透、把思想談開，不回避矛盾，虛心聽取職工群眾的意見建議，讓職工主動提、大膽提，並做到自查、自檢。領導班子成員在深入基層調研的同時，分別參與到區隊班前會，與職工群眾促膝對麵、手拉手溝通交流，做好職工的思想穩定工作，增進了理解，拉近了距離，提振了職工士氣和幹勁。

注重細節整改。該礦黨委從食堂飯菜質量切入，對地麵區域環境衛生、食堂飯菜質量、礦區車輛亂停現象、更衣箱被盜等與職工息息相關的生活小事入手，邊整改邊總結，邊查找邊提升，並對整改落實的問題采取回頭看、跟蹤查、民意問，用職工群眾答應不答應、滿意不滿意的評判標準來衡量，確保問題逐項解決落實，見成效、見成果，受到職工讚譽。 （宋國興）