“辦實事”重在把“事辦實”——煤機公司“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效

“辦實事”重在把“事辦實”——煤機公司“我為群眾辦實事”實踐活動見行見效

把實事辦好、把好事辦實，不斷讓職工群眾得到實惠，讓職工群眾切實感受到了開展黨史學習教育帶來的變化和實效。煤機公司按照“黨史學習教育要同解決實際問題結合起來，開展好‘我為群眾辦實事’實踐活動”的總要求，堅持從實際出發、盡力而為、量力而行，一場場“我為群眾辦實事”實踐活動蓬勃展開，一件件廣大職工群眾“急難愁盼”的現實問題得到解決。

一、從最困難的職工入手,為群眾辦實事、解難題

“謝謝，謝謝公司領導對我的幫助，我母親一定會好起來的，我一定會好好幹活兒，來回報公司。”這一幕在煤機公司班子成員為患病職工家屬送慰問金時的場景。

“家中老人恢複得怎樣？”“你身體狀況現在如何？”每到一處，該公司領導都與每一名困難職工握手進行親切交談，噓寒問暖，嘮起家常，在詳細詢問了他們的工作與家人身體狀況以及家庭的生活等情況，親手把慰問金送到困難職工的手中，並講道，雖然困難家家有，但大家依舊能堅守在自己的崗位上努力工作，為公司發展做出自己的貢獻，非常值得欽佩，我們要相信困難都是暫時的，大家攜起手來一定能戰勝困難。同時還勉勵每一位困難職工要堅定信心、克服困難，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，在公司全體職工中樹榜樣、做表率。據了解，在走訪慰問中，該公司領導共向5名困難職工發放了慰問金3000元。

二、從最現實的利益出發,為群眾辦實事、解難題

煤機公司領導十分關心每一位員工工作著裝問題，經相關部門采購人員多次實地考察，依據公司實際特點，換發麵料耐磨、透氣、款式新穎的工作服。工作服以藍色為主基調，整體設計樸素大方而富有朝氣，配上“澄合煤機”字樣以及陝煤集團Logo的胸章，職工們著裝後颯爽英姿，精氣神十足。該公司工友們將身著新款工作服投入到生產工作中去，形成廠區內一道道靚麗的風景線。

換發新款工作服這一舉措極大提升了公司的形象，振奮了員工的精神，在實現著裝規範化的基礎上進一步提升了公司的管理水平，為企業調動員工的積極性和主動性注射了強化劑，同時將“我為職工群眾辦實事”落實到位，提高職工幸福感。

三、從最突出的問題抓起,為群眾辦實事、解難題

7月初正直高溫季節，煤機公司領導班子成員率領女工安全協管員慰問奮戰在一線車間員工，並將茶葉、冰糖、蜂蜜等清涼用品送到車間，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑各車間主任要注意做好員工在車間現場的防暑降溫工作，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障安全生產正常工作。

一線車間員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這麼關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的！”

四、從最基本的問題發軔,為群眾辦實事、解難題

煤機公司堅持“以人為本、生命至上”安全核心理念，開展“百日安全大行動”活動，該公司工會特製定下發《女工安全協管工作實施辦法（試行）》組織挑選生產車間5名女工安全協管員，經女工安全協管會審核，舉辦了女工安全協管員聘用儀式，並邀請安全生產部部長劉洪君，為新女工安全協管員及團委推選出青工安全監督員集中進行深進淺出三違行為、安全隱患辨識、安全風險防護等實用安全協管知識，為加深參培學員的理解和掌握，直接將教學移進車間生產現場，帶領大家集中上崗，現場查三違、查隱患、查風險，充分調動職工的積極性，使每一位職工都能夠加入到隱患排查工作中來。

這些隻是煤機公司為群眾辦實事、解難題的一個個縮影。

煤機公司始終牽掛職工的生活，常態化開展察民情、訪民意活動，將目光對準為職工群眾解難題這一具體目標，用真情、出真招、使真勁，著力解決職工群眾反映強烈的熱點、難點、堵點問題，讓職工群眾在一點一滴的變化中感受到企業的關心和溫暖。

(煤機公司 徐玉倩）