山西焦煤霍州煤電職工培訓教育中心 整治規範開精益管理新局

山西焦煤霍州煤電職工培訓教育中心

整治規範開精益管理新局

為進一步改善中心環境麵貌，提升形象，規範管理，自6月21日起，山西焦煤職工培訓教育中心以精益化管理為契機，立足安全隱患趨零、紀律作風嚴謹、校園衛生整潔、工作嚴謹高效的目標，積極行動，在全中心範圍內全麵展開了為期70天的“三整治一規範”活動，全麵提升精益化管理水平。

職工培訓教育中心以安全隱患整治、紀律作風整治、衛生環境整治、工作流程規範為內容，召開專題會議，成立了“三整治一規範”領導小組，每周四對地麵所有區域的全麵巡查，對排查的隱患建立隱患登記台賬，實行閉合銷號管理，並從各科室抽調6名職工組成督導小分隊，每天定點定時執勤，全麵保障地麵安全；對校園內路燈、空調、飲食等進行不定時督查，保證教職員工、學生的良好學習生活環境；針對學生安全，全日製班主任利用每周班會對學生進行安全教育，值班班主任每天對學生宿舍、實操場地等進行一次全麵檢查，同時，該中心建立了班級信息網絡共享機製，及時掌握學生思想動態，從內心思想到外部條件全麵保證學生在校安全。

此外，為確保活動成效，該中心還全麵推行風險隱患“自知、自查、自改”製度，層層明確各崗位職責，加強日常檢查力度，在源頭上消除各類隱患，從管理優化、安全強化、環境美化、工作規範化等方麵全麵提升精益化管理水平。截至目前，該中心已解決一般隱患26條，維修線路、更換配件等自主維修43次，紀律作風動態督查6次，科室管理製度、各崗位職責及工作標準、工作流程圖等已全部修訂完成。（劉瑩）