冀中能源峰峰集團羊東礦通風區多樣化培訓提高職工素質

進入7月份以來，羊東礦通風區以安全生產為目標，通過形式多樣的培訓工作，提高職工技術能力，強化心理素質，穩定思想動態，全麵提高職工自身綜合素質。

該區通過全員培訓和工種培訓相結合，既做到全麵性，又確保有針對性。通過分專業、分工種對不同崗位職工進行專業技術知識的培訓。根據不同崗位的要求，逐一確定崗位作業人員需要培訓的內容。同時，充分利用班前會、周二、五培訓日對全區職工進行形勢教育、行為規範教育、安全教育等，明確勞動紀律和各項規章製度。

該區立足狠抓培訓，提高職工自身素質。在周五職工會上，利用投影儀聲色並茂開展教學，將職工培訓考試考核成績與職工的工資掛鉤，同時作為評優選模的重要條件。對於表現突出的個人給予獎勵，為職工樹立榜樣，以此激發職工學習的積極性。

該區提高職工思想教育，經常性組織職工觀看專題警示片，請老職工講曾經發生在身邊的險事，使職工深受觸動，潛移默化地改變工作態度，增強安全責任意識。