蒲白礦業煤礦運營公司職工“微心願 眾人一起圓”
蒲白礦業煤礦運營公司職工“微心願 眾人一起圓”
“同誌們，上次調研時，咱們提出的各類問題，公司專門開會進行研究，今天我來反饋解決措施，逐條回複。”近日，蒲白礦業煤礦運營公司對項目部黨支部書記景保成來到綜掘一隊黨支部反饋“交叉調研”問題解決落實情況。
黨史學習教育啟動以來，該公司黨委堅持問題導向，擺進去、找差距，下功夫解決員工“急難愁盼”，他們采取黨支部書記“交叉調研”創新形式，各黨支部書記通過“串門拉呱”了解員工的急事、難事、揪心事，受到員工的一致好評。
“昨天我剛剛提出紗窗老舊問題，沒想到今天就解決了，辦事效率杠杠滴。”綜掘一隊職工張保民連連稱讚。
在開展“我為職工辦實事”實踐活動中，他們堅持先深入調查研究，後製定計劃清單，因時、因地、因人、因事確定辦實事的具體項目，確保“為職工辦事清單”直指職工難點、堵點，主動回應員工需求，真正在“實”字上下功夫、見成效。
該公司還進一步拓寬員工訴求渠道，成立了“關愛服務指揮中心”，開辟了8個“溫馨家園”微信群平台，構建“線上+線下”聯合辦公矩陣，及時收集、處置員工訴求，做到矛盾就地化解、問題不上交，架起企業與職工的“連心橋”，讓大家有憂能訴、有苦能說、有問題能解決、有夢想能能成真。5月份以來共處理員工訴求21條。
