人力資源管理崗位安全職責
作者：狗万manbet官网
2021-07-23 16:08
來源：狗万manbet官网
1. 把安全工作作為公司員工考核、勞動合同簽訂、續簽、合同變更等日常管理工作的重要依據。
2. 在公司定崗定編定員中，把安全要求作為重要依據。
4. 與員工簽訂勞動合同時，寫明工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇。
5. 及時將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位，妥善安置職業病人。
6. 負責按時繳納職工工傷保險，及時辦理工傷認定、待遇發放和勞動能力鑒定工作。
7. 認真學習和遵守各項安全生產規章製度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，積極參加公司組織的各項安全活動。
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