潞安化工青年公眾號
五陽瓦斯治理團隊成立於2018年，共有成員8人，致力於瓦斯治理新技術的應用推廣，創新成果轉化，培訓等工作，在技術攻關、技術創新、技能傳授等方麵發揮了示範引領作用，帶動了全員集智創新。今年，榮獲集團“青創先鋒團隊”稱號。文章原載於，詳細請點擊文末“”。
“今天，我們一起探討一下高瓦斯高應力掘進工作麵頂板水力壓裂技術……”。在五陽煤礦瓦斯抽采研究室裏，李思齊正在和瓦斯治理團隊成員一起探討工作中遇到的新困難。
這一幕，隻是五陽煤礦團隊瓦斯治理日常工作的一個縮影。該團隊成立於2018年，共有成員8人，其中高級工程師一名、工程師兩名、助理工程師1名，致力於瓦斯治理新技術的應用推廣，創新成果轉化，培訓等工作，累計獲得省部級以上創新成果6項，研發申報成功專利15項，在技術攻關、技術創新、技能傳授等方麵發揮了示範引領作用，帶動了全員集智創新。今年，榮獲集團“青創先鋒團隊”稱號是對五陽煤礦瓦斯治理團隊的最好褒獎。
搭建平台奏響
近年來，五陽煤礦堅持創新驅動戰略，竭盡所能為全員創新搭建平台、提供舞台，通過“製度創新”“技術創新”協同發揮作用，催生出了創新發展的新動能。
該礦通過構建“一中心、雙對標、四平台”創新管理模式，開展全員對標創新，在瓦斯治理、高效掘進等關鍵核心技術上取得了重大突破，湧現出一大批創新標兵、技術能手、大礦工匠，為複雜地質條件下安全集約高效生產提供了技術支撐和人才保障，為持續創新注入了新活力。同時，該礦堅持集中力量辦大事，積極組建各專業創新團隊，發揮創新人才的集聚創新效應。“山西省能源行業職工(勞模)創新工作室”帶頭人、高級工程師李思齊主動請纓掛帥，組建瓦斯治理團隊，成為了該礦眾多團隊的一員。各個創新團隊的組建，迸發出了強力創新動力，在全礦形成了引領帶動，人人創新、個個創效，奏響了全員創新“協奏曲”。
團隊創新聚力
一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。五陽煤礦瓦斯治理團隊在李思齊帶領下，全體成員同心同向、人人唱主角，積極為瓦斯治理出謀獻策，打造出了瓦斯治理的創新“利劍”。
瓦斯治理團隊非常注重個人創新能力的發揮，建立“征集難題”“人人諫言”“ 項目認領””“推廣運用”一體化創新管理流程。團隊成員常態化收集彙總瓦斯抽采工作中遇到的難題，並針對性提出改進抽采工藝的意見或創新方法，在團隊內部的“諸葛會”共同研究討論，完善改進提升方案，並由成員自主領銜攻堅，在取得成效後，進一步優化完善，並逐步進行推廣運用，實現了創新成果的快速轉化。該團隊以自製清挖設備為切入點，一起研究討論攻克難題方法，製作螺旋式泥漿泵及離心式煤水分離器，將沉澱池清挖由2個小班時間提升至1個小班，減少3名清挖煤泥人員，目前該創新成果在井下水倉清挖及易產生積水煤等工作地點推廣運用，而這隻是該團隊眾多創新項目中的一項。
創新先鋒譜寫“
五陽煤礦瓦斯治理團隊精準靶向，強力推進精益思想指導下的“算賬文化”，實施一係列技術難題攻關，僅今年上半年實施完成五項創新項目，“一種礦用機械擴展翼擴孔裝置”“一種瓦斯抽采雙向防脫卡箍裝置”取得國家專利。
該團隊成員結合瓦斯地質異常區巷道變形的難題，通過采用區域泄壓、緩衝、注漿改性、瓦斯定向治理等多項舉措，使巷道變形得到了有效控製;通過采用頂板圍岩水力加砂壓裂，較好的解決了高瓦斯高地應力條件下圍岩動力事件誘發瓦斯異常湧出的問題及壓裂效果、有效時間提升問題;利用現有舊鑽機改造具有防夾鑽、防脫扣的煤岩兩用大直徑抽采鑽孔鑽擴護一體化施工設備，有效解決原有設備難以破矸、破岩、易脫扣、夾鑽的問題;自製鬆軟煤層輔助排渣裝置、定位取鑽杆裝置有效解決在鬆軟煤層區域打鑽排渣困難，取鑽杆困難的問題，針對夾鑽、抱鑽等02manbetx.com ，取鑽杆成功率達到80%以上;采用頂底板區域泄壓、定向壓裂等措施，找到了解決高瓦斯鬆軟煤層高強度噴孔主動治理方法……
一項項創新成果，是這個青年創新團隊集體智慧的結晶。目前，五陽煤礦瓦斯治理團隊正整裝待發，聚焦技術難題、聚力瓦斯治理、合力攻堅克難，續寫新的創新“奮進篇”。
