新工人培訓製度

　　二、新工人培訓製度

　　1.為提高職工隊伍的安全技術素質，技術是保證安全生產的重要措施，凡進入公司工作的所有職工，都必須按《煤礦安全01manbetx 》進行嚴格的安全技術培訓並考試合格，未經培訓考試的職工，一律不準上崗工作，未經培訓教育的職工造成02manbetx.com ，追究分配工作部門負責人的責任。

　　2.安全培訓工作由企業管理部全麵負責，企業管理部必須及時製定培訓計劃，明確培訓內容，建立培訓檔案，定期向分管礦長報告。

　　3.安全培訓的內容包括：

　　(1)上級有關安全生產的政策、法規;

　　(2)煤礦安全01manbetx 的有關內容;

　　(3)本工種01manbetx 01manbetx ，有關設備儀表的操作及故障的排除方法;

　　(4)煤礦安全基礎知識和02manbetx.com 發生預兆及自救，互救、創傷急救的基本知識。

　　4.新員工必須經過“三級”培訓教育方可獨立作業。從事井下工作的員工第一級培訓教育由企業管理部負責組織，學習時間不得低於72學時。第二級培訓教育由所屬部室、區隊負責，時間為3天，培訓的主要內容為該部室、區隊安全管理製度，勞動紀律管理，簽定安全生產責任書和師徒合同，師徒合同時間為4個月。第三級培訓教育由班組負責，培訓的主要內容為班組安全管理製度，勞動紀律和師徒幫、傳、帶。

　　培訓內容：入井前

　　1.安全思想政治教育，包括：

　　(1)安全思想教育。

　　(2)遵章守紀教育。

　　2.安全生產方針法規教育。

　　(1)安全方針"安全第一，預防為主"及綜合治理，總體推進的意義。

　　(2)安全生產法規教育，包括國家有關法律，法規企業的規章製度。

　　3.安全生產理論教育

　　(1)一般理論知識，"采、掘、機、運、通"五大項。

　　(2)安全生產作業技能教育，包括應知教育、應會教育。

　　4.三級安全教育

　　(1)入礦教育，包括(安全生產的要求)。

　　(2)隊組教育，包括隊組(製度、分工、生產係統)。

　　(3)班組崗位教育：包括崗位情況，工作性質，職責範圍，使用工具，器材。

　　5.培訓結束後進行閉卷考試，考試格後方可上崗。