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新工人培訓製度

作者:狗万manbet官网 2021-07-26 13:59 來源:狗万manbet官网

  二、新工人培訓製度

  1.為提高職工隊伍的安全技術素質,技術是保證安全生產的重要措施,凡進入公司工作的所有職工,都必須按《煤礦安全01manbetx 》進行嚴格的安全技術培訓並考試合格,未經培訓考試的職工,一律不準上崗工作,未經培訓教育的職工造成02manbetx.com ,追究分配工作部門負責人的責任。

  2.安全培訓工作由企業管理部全麵負責,企業管理部必須及時製定培訓計劃,明確培訓內容,建立培訓檔案,定期向分管礦長報告。

  3.安全培訓的內容包括:

  (1)上級有關安全生產的政策、法規;

  (2)煤礦安全01manbetx 的有關內容;

  (3)本工種01manbetx 01manbetx ,有關設備儀表的操作及故障的排除方法;

  (4)煤礦安全基礎知識02manbetx.com 發生預兆及自救,互救、創傷急救的基本知識。

  4.新員工必須經過“三級”培訓教育方可獨立作業。從事井下工作的員工第一級培訓教育由企業管理部負責組織,學習時間不得低於72學時。第二級培訓教育由所屬部室、區隊負責,時間為3天,培訓的主要內容為該部室、區隊安全管理製度,勞動紀律管理,簽定安全生產責任書和師徒合同,師徒合同時間為4個月。第三級培訓教育由班組負責,培訓的主要內容為班組安全管理製度,勞動紀律和師徒幫、傳、帶。

  培訓內容:入井前

  1.安全思想政治教育,包括:

  (1)安全思想教育。

  (2)遵章守紀教育。

  2.安全生產方針法規教育。

  (1)安全方針"安全第一,預防為主"及綜合治理,總體推進的意義。

  (2)安全生產法規教育,包括國家有關法律法規企業的規章製度

  3.安全生產理論教育

  (1)一般理論知識,"采、掘、機、運、通"五大項。

  (2)安全生產作業技能教育,包括應知教育、應會教育。

  4.三級安全教育

  (1)入礦教育,包括(安全生產的要求)。

  (2)隊組教育,包括隊組(製度、分工、生產係統)。

  (3)班組崗位教育:包括崗位情況,工作性質,職責範圍,使用工具,器材。

  5.培訓結束後進行閉卷考試,考試格後方可上崗。

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