培訓人員考核管理製度
作者：狗万manbet官网
2021-07-26 14:38
來源：狗万manbet官网
3.培訓人員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績必須合格。
4.遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。
5.端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鑽研本工種專業知識，完滿完成培訓學習任務。
6.培訓人員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經分管領導同意批準方可。
7.嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理。
8.尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。
9.講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛生。
10.培訓結束時將對培訓人員進行嚴格的考核，不合格者繼續參加培訓，補訓期間公司停發工資獎金，費用由培訓人員自己承擔。
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