您好!歡迎來到狗万manbet官网 !

培訓人員考核管理製度

作者:狗万manbet官网 2021-07-26 14:38 來源:狗万manbet官网

  十八、培訓人員考核管理製度

  1.培訓人員必須自覺遵守安全培訓的各項規章製度和紀律。

  3.培訓人員考核分培訓考試和日常考核兩種,兩項成績必須合格。

  4.遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一次罰款30元。

  5.端正培訓態度,遵守課堂紀律,認真聽講,努力鑽研本工種專業知識,完滿完成培訓學習任務。

  6.培訓人員培訓期間不得請假,特殊情況請假時,必須經分管領導同意批準方可。

  7.嚴禁在教室內吸煙,嚴禁培訓期間飲酒,違者嚴肅處理。

  8.尊敬老師,相互團結,關心集體,愛護公物。

  9.講究衛生,不隨地吐痰,不亂扔廢物,自覺維護公共衛生。

  10.培訓結束時將對培訓人員進行嚴格的考核,不合格者繼續參加培訓,補訓期間公司停發工資獎金,費用由培訓人員自己承擔。

万博全网站

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

Baidu
map