說起紅柳林礦業公司皮帶隊，大家談及最多的便是101張海繼班組，這個班組“敢想敢幹、能吃苦、能成事”。究其原因，在於這個班組始終秉持著“工欲善其事，必先利其器”的班訓，事事提前想，事事提前幹。在這個班組，上到班長，下到員工，每個人在對待日常檢修工作時，總是幹著手中的活，想著下一步的事。
交班接班也要“你追我趕”
“各班還有什麼事麼?沒的話散會。”每次班前會結束，101的兄弟們總是爭先恐後地前往更衣區，不一會兒，值班室便會傳來101、103機頭的交接班電話。
“今天我們103都交接班完了，你們101的才來，咋回事?”“別得意，明天我們肯定比你們先到。”據班長張海繼說，這樣的對話每天都會在101皮帶發生，而這種你追我趕的交接班氛圍，正是101班組能吃苦、能成事的小小體現。
“主井皮帶是主運輸係統重要的一環，不能出絲毫差錯，101、103皮帶，不缺的就是檢修活。交接班越快，就能夠越快開始處理生產班提出的問題，多解決一條問題，運輸係統就多一份安全。而且交班早，還能讓夜班交接班人員盡快下班休息，何樂而不為呢。”張海繼班長如此說道。
“你追我趕”的交接班氛圍，使得該班在生產、檢修過程中總能精力充沛，保證各崗位設備正常運轉，保質保量完成生產任務。
檢修計劃偏要“吃著碗裏，瞧著鍋裏”
“今天103修補皮帶，換了1106的幾個壞托輥。明天繼續修補103皮帶。101上架有較多需更換，接下來幾天重點在修補皮帶和更換皮帶上架，預計持續5天左右。”班後會上，張班長總是會計劃好今後幾天的檢修任務，怪不得隊長總是吐槽他“吃著碗裏，瞧著鍋裏”，但吐槽之餘仍肯定了這種做法，並提倡其他班組學習。
有些檢修任務小但多，積累下來會造成嚴重隱患。101班組正是深知這一道理，不執著於將一項任務完成，而是多任務並行，提早製定長期檢修計劃，並據此安排班組成員休假、排班。
在這樣“貪心”的工作模式下，101班組每天總能按部就班地進行既定的檢修任務，思路清晰、有序。
處理故障
該班組每周總有那麼幾天，所有成員在一起開展班組討論，主要03manbetx 總結本周進行了哪些工作，討論最近設備、電器生產中故障產生的原因和處理故障的技巧和心得。積少成多，如今的101班組，每一位崗位員工都是應對突發事件能手。“未雨綢繆，舉一反三，開展班組討論能夠讓我們互相學習、互相成長，今後我們也會開展下去。”班長張海繼說道。
“1106皮帶架子晃動嚴重，已嚴重影響煤炭運輸安全，請馬上派一名檢修工配合我進行搶修緊固!”檢修工史振華喊話道。
“好的。劍波!馬上到1106配合史振華緊固皮帶架子。”“好嘞!”
在日常生產、檢修過程中出現突發情況，101班組成員總能第一時間彙報處理，絕不放過任何問題，把一切影響安全生產的因素扼殺在搖籃裏。這樣一支在工作中學習，在學習中成長的優秀班組，又怎會不成為其他班組學習的榜樣呢?(信連凱)
