今年的七月烈日炎炎，酷暑難耐，然而在建莊礦業公司卻擁有一個不一樣的七月。
首先，公司舉行清涼一夏活動，領導們到副井口送西瓜。你看那紅紅的西瓜瓤、冰紅茶和綠茶等飲品，為了讓大家能吃上清涼甜美的西瓜，領導也是想盡了一切辦法。讓進來的西瓜先放在冷庫裏，每天到副井口看著大家吃著清涼甜美的西瓜，說道：咋樣?大家異口同聲說道:就是一個字，爽!領導說:為大家送一點清涼，就是希望每一個職工高高興興上班來，平平安安回家去!
其次，公司建立關愛職工生活群，讓各個區隊的職工參與進來，有什麼需要維修的設施和對公司的合理化建議，都可以通過平台互動。以前宿舍裏有什麼需要維修的設施，需要層層申報，由於維修人員和職工上的班次不一樣，導致大多數職工宿舍的設施維修遲緩，出現這樣那樣的問題，自從建立關愛職工生活群之後，這些問題都得到了有效解決。
然後，安全監察部在這個不一樣的七月也送來了不一樣溫暖，就是給各個單位送的急救藥箱，急救藥箱裏的藥品種類還挺全的：葡萄糖、藿香正氣水、速效救心丸等等藥品。他們說：今年的七月可能會出現極端天氣，給大家準備過好這個盛夏盡一點責任。
最後，建莊礦業公司醫務所也不甘示弱，為了大家能過好這個盛夏和預防意外發生，到各個區隊也是輪流講解急救常識和基本的體檢，例如：給職工量量血壓、測體溫等，忙的不亦樂乎。
我聽到好幾名職工這樣說道：你在家裏還能天天吃上免費的清涼香甜西瓜嗎?還能天天有人給你做免費體檢嗎?像這樣的單位到哪裏找去!就是因為有這些關愛，我們的單位才可以行穩致遠、蒸蒸日上!
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蒲白建莊礦業：傳承紅色基因，勇擔曆史重任
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勤勞的後勤人
