按照礦文件要求機運專業負責井上下機電、運輸、排水、供電及機運係統改造等工程設計;提供采煤、掘進工作麵運輸、供電、排水設計，機電工程設計配套;計算總負荷量，並指導監督實施;由施工單位對絞車、軌道、安全設施等機運設備、設施進行設計，機電運輸科審批，審批後由施工單位組織安裝。為切實提高機電運輸專業設計及安全技術作業01manbetx (措施)的編製水平整體提升，有效保障施工礦井機電運輸安全和施工質量，結合機電運輸科工作實際，製定本製度。
一、職責界定
1、機電運輸科主任工程師在機電副總工程師的領導下負責組織機運係統工程設計及作業01manbetx (措施)的編製、審批及呈報工作，協助機電副總工程師抓好機電運輸技術管理工作。
2、分管大型設備工程師負責主通風係統、主提升係統、排水係統、壓風自救係統以及大型固定設備的設計、安裝、施工作業01manbetx 的編製及審核工作。協助運轉隊組、機電修理廠技術員編製、修改、補充主通風係統、主提升係統、排水係統、壓風自救係統以及大型固定設備安全質量的各項管理製度、01manbetx 01manbetx 、設備性能特征，並實時更新，以確保管理製度、01manbetx 的實用性、可操作性。
3、分管電氣工程師負責全礦井上下供電係統的設計、安裝、整定計算、施工作業規程的編製及審核工作;計算礦井總負荷量，並指導監督實施;負責編製電氣設備預防性試驗計劃、安全技術措施;負責編製月度、年度礦井停產檢修計劃及重點工程安全技術措施;協助供電隊組技術員編製、修訂、補充、完善機電電氣設備安全質量的各項管理製度、01manbetx 、設備性能特征，並實時更新，以確保管理製度、01manbetx 的實用性、可操作性。
4、分管運輸工程師負責全礦運輸係統的設計、安裝、作業規程等編製及審核工作;協助運輸隊組、皮帶隊組技術員編製、補充、修訂、完善運輸係統安全質量的各項管理製度、操作規程、施工措施、設備性能特征，並實時更新，以確保管理製度、操作規程的實用性、可操作性。
5、礦井各隊組、皮帶、運轉、供電、運搬、機電修理廠主管技術員在機電運輸科主任工程師的領導下，具體負責本隊組所轄範圍內的工程項目施工作業規程(措施)、工種崗位管理製度、操作規程、崗位責任製等編製工作，負責向分管工程師及時提供相關資料，協助分管工程師進行設計和審查等。
二、設計及作業規程(措施)要求
(一)設計要求
1、礦井主要機電運輸係統的改造和更換的設計，使用的礦用產品選型必須符合國家有關技術政策，遵循先進適用、高效節能的原則。
2、設計工作要嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦用設計規範》、國家安全生產法律法規和上級及集團公司有關規定。
3、設計工作必須與現場實際相符，施工中如現場條件發生變化，原設計不能滿足現場施工需要時，要針對現場實際，及時進行設計變更，以保證現場正常施工。
4、設計選型後必須由分管領導組織有關部門進行設計審查通過後，按照有關規定報上級主管部門批準後組織實施。
(二)安全技術作業規程(措施)的編製要求
1、安全技術措施均由施工單位編製，涉及到全礦井範圍的由機電運輸科分管工程師編製。安全技術措施編製要做到內容齊全、語言簡明、準確規範、思路清晰、易於理解，具有較強的針對性和可操作性;要做到章節標準化、各類圖表格式化。措施編製前，編製人要深入現場了解掌握情況，措施編製要符合實際，具有指導現場安全施工和規範安全操作的實際意義。
2、機電運輸作業措施的編製要做到圖麵清晰、標注齊全、比例恰當、文字敘述清楚;設備布置圖中要標注相應位置、設備名稱和有關技術參數;供電係統圖中要標注開關的規格型號、主要電纜規格型號、電纜長度、兩相短路電流值、開關整定值、負荷功率等技術參數，並有審批簽字。
3、措施中繪圖一律用電腦繪製，並按照規定實行網絡化編製和管理。
4、安全技術措施中文字敘述不明時，必須附注圖表。
5、其他要求參照《集團公司作業規程管理規定》、《寨崖底煤礦作業規程與安全技術措施管理辦法》執行。
三、獎罰辦法
1、機電運輸設備及其輔助設施安裝、回收以及大型固定機電運輸設備或重要設施的安裝、檢修或更換，必須有經過批準的安全技術措施，嚴禁無措施施工。無措施施工的，對隊組隊長、技術員進行100～200元/人的罰款。
2、礦井停產檢修和大型設備技術測定等工作，堅持一項目一措施，嚴禁多個項目一份措施。在開工前2～3天由隊組技術員編寫技術措施報機電運輸科分管工程師、主任工程師及分管副科長、科長、機電副總工程師、安全科審批，審批後方可開工，檢修施工過程中嚴格按照技術措施執行。否則，每次罰施工負責人100元。
3、措施編製出現原則性錯誤或措施中超過5個錯別字的必須重新編製，並對編製人處以50元罰款。作業規程或措施編製不認真，出現丟頁、重複、內容錯誤的每處對編製人處以50元罰款並予通報批評。
4、為了提高工程技術人員設計及編製規程措施的積極性，每季由機電副總工程師組織有關人員進行一次設計及規程措施評比活動，對評選出的設計及規程措施前三名分別給予300元、200元、100元的獎勵，最後一名給予300元的罰款。
