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防衝辦公室副主任安全生產崗位責任製(麟北煤業)

作者:狗万manbet官网 2021-07-31 09:31 來源:狗万manbet官网 辦公室安全生產崗位責任製煤業

  防衝辦公室副主任是防衝辦公室在安全生產管理活動中的執行人,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,在防衝辦公室主任的領導下開展工作,認真貫徹執行上級有關衝擊地壓防治和安全生產方麵的指令、指示。依法經過培訓、取得安全資格證。

  一、崗位安全生產責任範圍

  1.協助主任組織製定礦井防衝方麵的管理規定、各項製度並監督落實。

  2.協助主任做好部門衝擊地壓防治、安全生產業務管理工作。

  3.檢查、督導各項衝擊地壓防治製度落實,及時消除02manbetx.com 隱患。

  二、崗位安全生產責任製

  1.協助主任製定、修編、完善衝擊地壓防治各項管理製度01manbetx 01manbetx 等管理文件。

  2.協助主任編製礦井衝擊地壓中長期規劃、年度、月度防衝計劃總結

  3.協助主任編製、會審防衝設計、防衝技術方案、防衝安全技術措施、應急預案及演練方案等技術文件。

  4.協助主任做好防衝監測、數據收集及03manbetx 、衝擊地壓危險程度判定工作。

  5.協助主任編製防衝工程施工計劃,並抓好現場防治措施落實,對施工質量及計劃完成情況驗收考核。

  6.深入現場督促指導區隊解決衝擊地壓防治工作中的技術問題。

  7.做好防衝專業隱患排查治理工作,按“五定”原則做好整改落實。

  8.協助主任組織部門內部學習安全生產法律法規煤礦安全01manbetx 、衝擊地壓防治製度、規定、辦法、技術標準、崗位責任製等,加強部門內部衝擊地壓防治技術的學習,提高衝擊地壓防治技術水平。

  9.協助主任組織開展對防衝管理區域作業區隊的考核。

  10.發生衝擊地壓02manbetx.com 時,立即按照《麟北煤業公司衝擊地壓02manbetx.com 應急預案》,協助主任做好相關工作。

  11.協助主任做好安全生產標準化中衝擊地壓防治、安全風險分級管控和隱患排查治理相關工作。

  三、考核規定

  實行按月考核,由總經理、分管領導組織考核績效工資,占績效工資的30%,具體規定如下:

  1.若崗位安全生產責任製中第1、2、3條落實不到位,每次扣5分;

  2. 若崗位安全生產責任製中第4、6、6、7、8條落實不到位,每次扣3分;

  3. 若崗位安全生產責任製中第9、10、11條落實不到位,每次扣2分。

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