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檢修班長安全生產責任製(麟北煤業)

作者:狗万manbet官网 2021-07-31 11:07 來源:狗万manbet官网 檢修 本班 機電 采煤工作麵 保證

  綜采隊檢修班班組長是采煤工作麵作業現場安全管理的直接責任者,對本班次現場安全管理全麵負責,要按照“三大01manbetx ”組織施工。綜采隊檢修班班組長必須掌握相關專業知識並依法經過培訓,熟悉避災路線。必須嚴格按照有關規章製度組織生產、檢修、保證安全

  一、崗位安全生產責任範圍

  1.保證遵守國家有關安全生產的法律法規、規章、01manbetx 標準、技術規範和公司相關安全生產管理製度

  2.掌握本班職工的工作範圍及作業標準,合理安排出勤,保證安全生產。

  3.保證設備儀器運轉正常,發現異常時及時處理,不能馬上處理的,及時彙報。

  4.積極配合機電技術員開展技術管理工作,認真組織本班機電人員對設備進行的檢修、維護、保養。

  5.嚴格按照01manbetx 措施組織施工。

  6.工作場所發生險情時,及時組織撤離人員。

  二、崗位安全生產責任製

  1.保證在生產、檢修過程中遵守國家有關安全生產的法律法規、規章、技術規範、標準煤礦“三大01manbetx ”及上級安全指示、指令和各類規章製度,落實本隊的各項管理製度,對本班的安全、質量全麵負責,是本班安全生產的第一責任者。

  2.掌握本班職工的工作範圍及作業標準,監督檢查本班職工的工作質量、任務完成情況以及三大規程的遵守情況。嚴格執行交接班製度,每班開始工作以前,必須與驗收員、跟班隊長一起對采煤工作麵進行全麵的檢查,發現隱患立即處理,確保安全。

  3.檢修班班長要根據當班出勤人員的特點,兼顧安全生產與檢修,合理安排人員組織好本班的工作,保證其能夠按照采煤工作麵作業規程規定的采煤方式、循環進度等規定進行生產,同時保證檢修工作的順利進行。

  4.堅持敲幫問頂及圍岩觀測等安全管理製度,及時進行安全檢查,嚴禁空頂作業,加強工作麵和危險地段的頂板支護,經常巡回檢查,發現問題,及時整改。

  5.保證采煤工作麵的安全設備、儀器、儀表正常工作,發現異常及時處理,不能處理時,及時彙報。協調解決檢修過程中出現的問題,確保安全生產,抓好工作麵的各係統正常檢修工作,保質保量完成當班的檢修任務,為正常生產創造條件。

  6.帶領全班人員參加班前會。認真執行井下彙報製度,每班向隊值班室三彙報,接班後彙報工作麵安全、質量、生產情況;下班班前會半小時內彙報當班生產、檢修進度以及下一班需要做的準備工作和注意事項;交班前彙報當班主要工作量及檢修任務等完成情況,以便合理的組織生產。

  7.積極配合機電技術員開展技術管理工作,認真組織本班機電人員對設備進行的檢修、維護、保養,保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律法規、規章、規程、標準和技術規範。

  8.在機電技術員的指導下,認真搞好機電基礎原始技術數據的收集和彙總工作,協助機電技術員及時填寫和報送各種圖表資料。

  9.協助機電技術員搞好機電設備管理和維護,參與建立健全各項機電管理製度,參與編製機電設備檢修計劃。協助機電技術員做好機電設備,備品、備件的計劃管理,對井下備品、備件做到心中有數,杜絕因缺少備品備件影響生產。

  10.參與小改小革和先進技術、先進設備的推廣應用,認真組織本班職工進行機電技術、業務培訓和崗位培訓,確保崗位工取得上崗資格,持證上崗。

  11.做好檢修班機電各項工作的技術指導,參加機電設備安全檢查,電氣設備消滅失爆,主要設備台台完好,杜絕大型機電02manbetx.com 的發生。

  12.根據“三大規程”的要求,督促工人按章操作,及時解決在生產、檢修中的問題。在安排施工以前,按規定準備充足的備品和配件,給安全生產和檢修創造有利條件。

  13.督促本班特種作業人員的持證上崗。根據當班職工的工作情況,合理分配工分,做到公平合理,有獎有罰。

  14.監督職工按章作業,發現不按章操作,要及時糾正、彙報。支持管理人員正確行使職權,主動接受公司有關部門檢查與考核,對他們提出的問題及時采取措施處理。

  15.采煤工作麵發生險情,不適宜進行作業時,要及時組織命令工人按照避災路線有序撤離,保證安全。做好幫扶管理工作,必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

  16.本班組生產過程中安全設施、安全措施等不符合要求時,不得安排工人操作。

  17.組織職工搞好工作麵及設備運行環境的清潔工作,搞好文明生產,落實好勞動技能競賽、安全質量標準化等活動。

  18.帶領本班人員按時參加公司及隊上舉行的各類安全教育培訓,提高從業人員的安全意識。

  三、考核規定

  實行按月考核,安全生產責任製考核納入安全績效考核具體規定如下:

  1.若上述第1-3、6條落實不到位,每次考核50元;

  2.若上述第4、5、7-10條落實不到位,每次考核100元。

  3.若上述第11-18條落實不到位,每次考核150元。

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