辦事員安全生產責任製（麟北煤業）

　　辦事員依法經過培訓，取得安全資格證書，並具備相應的專業技術職稱。熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識。

　　一、崗位安全生產責任範圍

　　1.協助隊長工作，負責隊組資料整理及檔案管理工作。

　　2.負責隊組出勤、計分及工資獎金核算等工作，並及時上牆公布。

　　3.組織協調好本隊人員，按上級要求準時參加公司、部室開展的各類學習培訓及會議活動。

　　4.負責本隊辦公用品、勞保福利費用的領取和合理使用。

　　5.做好上大下傳工作，及時更新完善隊上的出勤、板報、台賬等記錄。

　　6.負責完成職能部室、隊上交代的其他工作。

　　二、崗位安全生產責任製

　　1.認真學習勞動工資政策、規章製度和礦上的各項管理製度，對本隊的工資和獎金發放負責。

　　2.堅持原則、廉潔自律、忠於職守，抵製一切違反工資改革的不良現象，努力做到公平、公正，為職工負責。

　　3.加強計件基礎工資管理，認真收集審核當班的驗收、計量、計分等原始記錄和有關資料，為搞好班組核算、月終結算分配工資獎金提供可靠依據。

　　4.負責工資獎金的結算和發放，在工資獎金上職工有疑問的要及時解釋清楚，並做到發放合理，資料真實齊全，賬目準確清楚，工資分配公開張貼。

　　5.按時保質保量的領發勞保用品，對不符合要求的勞保用品堅決不領不發。

　　6.參加各種安全學習和安全活動，搞好後期服務工作，為本單位創造良好的辦公條件。

　　三、考核規定

　　掘進各區隊按照本單位的考核管理製度，由各掘進區隊安全生產責任製考核小組落實安全生產責任製考核，考核實行百分製量化考核，並在月度安全績效工資中兌現。