冀中能源峰峰集團羊東礦舉行“三無”班組建設座談會

　　7月30日上午，羊東礦在機關一樓會議室召開“三無”班組建設座談會。礦領導及相關職能部室負責人、11個井下單位區科長、班組長代表參加座談。

　　該礦領導對“三無”班組建設過程中存在的問題和不足同參會人員進行了座談交流，並就進一步提升“三無”班組建設工作提出了指導意見。

　　該礦領導指出，要深入理解“三無”班組創建的意義、目的所在，嚴格按照創建“三無”班組的各項要求，深化“三無”班組建設和考核機製，促進達標率提升。要繼續抓好職工教育培訓，把安全確認工作、“崗位雙述”納入職工培訓中，形成氛圍，養成習慣，讓職工幹標準活、上標準崗。要持續開展崗位達標創建活動，實現安全生產基礎建設，提高職工崗位安全能力，通過崗位達標，促成動態達標，通過動態達標，促成標準化達標。要自我剖析以往班組違章原因，認真做好總結，把解決具體問題與推進製度建設結合起來，製定實踐檢驗行之有效的整改辦法，減少班組違章。成立“三無”班組建設專項小組，修訂完善“三無”班組安全工資考核辦法、返還政策，提高職工安全生產的積極性。每月要對各區隊“三無”班組創建情況進行考核排名，考核結果與單位正職連掛，獎優罰劣，促進各單位認真開展“三無”班組建設工作。要強力推進區隊、班組、個人三級“自保、互保、聯保”製度落實，嚴格執行經濟聯責、處罰聯動、安全聯控，確保現場安全管控到位，不斷提升“三無班組”建設水平。