自黨史學習教育開展以來，羊東礦牢牢把握主題主線，通過學黨史增強擔當意識、強化為民情懷、激發攻堅精神，突出一個“實”字，推動黨史學習教育，走在前、做到位、見實效。
該礦舉辦微黨課、微朗誦、微故事、微分享活動，通過線上線下推送學習，達到較好的宣傳效果。采用講故事的方式上黨課，把黨史學習與企業發展史學習相結合，用身邊的人講述身邊的故事，豐富黨課的內容。同時，定時通過廣播和LED電子屏上播放經典紅色故事和“四史”內容音視頻，實現紅色音頻、紅色電影、紅色歌曲和紅色宣講“四個全覆蓋”，舉辦“慶祝建黨百年‘永遠跟黨走’職工文化展”、30餘場紅色電影播放和百場紅色黨史宣講，讓黨史學習與企業發展史緊密結合。
該礦廣泛開展調研征集、下沉征集、麵對麵征集、專線征集、交流征集等“五征集”活動，聚焦群眾“急、難、愁、盼”問題，按照要求列出項目清單、建立整改台賬，逐一落實到位。各有關單位結合工作職責任務，立足本職崗位，從職工最關心的問題入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，積極踐行“我為職工辦實事”活動。把每月1日作為職工免費餐普惠日，讓職工充分感受到企業的關懷溫暖。積極組織“紅背包在行動”活動，引導廣大職工積極投身8270銜接攻堅戰，彙聚共築安全、齊力攻堅的力量，力保完成全年生產任務目標。
該礦強化組織領導，建立推進機製，領導示範帶動，讓黨史學習教育落地生根。及時召開黨史學習教育專題會，成立黨史學習教育領導小組，設置巡回督導組，為抓好黨史學習教育提供了人員和組織保障。舉辦“送醫送健康關愛礦山行”健康講座活動，普及健康知識，進一步提高廣大女職工的健康意識，切實維護女職工身心健康，將女職工關愛行動落到實處。對職工宿舍、食堂和澡堂等場所出現不製冷或因使用年限過久損壞的空調進行檢修及更換，讓職工清涼舒適度過炎炎夏日，增強廣大職工愛企如家、愛崗敬業意識，推動全礦各項工作穩步開展。
