攀鋼礦業公司迎雙重挑戰 下半年生產強勁開局
本報訊(通訊員 蔣沛含)7月以來，攀鋼礦業公司在麵臨采場輸出礦石磨選性質變差、礦山配礦難度加大和外委加工企業受製約因素多、產量波動大“雙重”挑戰下，全體幹部職工團結拚搏，排難奮進，7月該公司鐵精礦產量超計劃目標2.99萬噸，鈦精礦產量超計劃目標0.97萬噸，以良好成績挺進火紅八月。
據了解，在綜合03manbetx 下半年生產經營所麵臨的形勢與挑戰後，該公司緊緊圍繞打造國內最具競爭力、控製力的釩鈦磁鐵礦生產及經營企業的目標，製定落實了“二三三”重點工作，確保下半年目標實現。
即以“兩個保障”為基礎，夯實生產之基。落實安全保障，牢固樹立安全發展理念，夯實“五位一體”“五清五杜絕”安全基礎，強化尾礦庫、地下開采、高陡邊坡、排土場等重點區域的風險防控，落實危險作業專人現場安全監管，確保現場作業安全受控;落實資源保障，積極加快實施朱礦采場東北幫擴幫工程、加強鐵路排土場廢石資源綜合利用，緩解本部礦山產能壓力。提早開展蘭山掛幫礦、朱蘭深部礦體資源拓展、排土場資源綜合利用等可行性研究工作，為放量生產奠定堅實基礎。
以“三個深度”為方向，切實提高效益。即抓好礦山深度開采，新白馬公司積極優化采場推進部位，提升入選礦石品質，提高鐵精礦生產效率。攀枝花鐵礦合理搭配露采與地采礦石，利用好堆存礦石，穩定雨季配礦質量;抓好選礦深度回收，堅持高效選別，嚴格工藝紀律，加強全流程管控，強化關鍵指標控製，持續對選礦工藝設備技術進行升級改造，提高回收率;抓好全係統深度降本，牢固樹立“一切成本皆可降”“人人皆可降本，人人皆可增效”的理念，加快白馬及及坪采場物流優化等降本工程建設進度，多舉措實現全係統深度降本。
以“三個創新”為手段，助推發展動能。即積極推動改革創新，不斷深化三項製度改革，優化人力資源配置，提升崗位匹配度，提高勞動生產率，確保實現全年勞動生產率同比提升12%的目標;積極推動科技創新，圍繞第三代技術體係構建、結合四大創新平台建設，加快推進《超細粒級鈦鐵礦高效回收技術開發與示範》《選礦廠鐵精礦提質工業試驗及產業化》等重點科研項目，同時推進礦山數字化智能化轉型，通過實施能源智能管控係統、采選一體生產執行係統、5G遠程采礦等項目以及大數據、人工智能等先進技術的應用，為礦山發展奠定基礎;積極推動管理創新，深化三大基礎管理平台建設，加強生產、財務、設備、工程、物資等專業管理力度，不斷推進企業管理進步。
