今年以來，晉能控股煤業集團朔煤王坪煤業公司黨委結合工作實際，緊跟集團公司轉型發展步伐，緊緊圍繞“學黨史重實效、以精品促黨建、用行動解難題、重包保助升級”等重點工作，引導全體黨員幹部把思想和行動統一到安全生產上來，把智慧和力量凝聚到公司平穩運行上來，不斷激發公司轉型發展新活力。
學黨史重實效。該公司把黨史學習教育與“我為群眾辦實事”高度融合，利用班前會、三會一課、主題黨日等，將黨史知識與各單位工作實際相結合，以“潤物細無聲”的方式，把老一輩無產階級革命家為了黨的事業英勇奮鬥的事跡傳遞到員工心中，教育引導大家通過黨史學習教育，凝聚愛企敬業、無私奉獻的精神力量。“以前我一直覺得工作幹多幹少一個樣，但通過黨史學習教育，在革命先輩的英雄事跡中，我感到很羞愧，從而奮發圖強，爭取做一個對企業和社會有用的人”， 該公司宣傳部員工王誌傑聽完黨史學習教育宣講會後激動地說。
以精品促黨建。該公司特別注重打造黨建工作精品工程，在陸續推出“入戶走訪解民情”、“冬送溫暖夏送清涼”“金秋助學”等“愛民、惠民、為民”舉措的同時，要求公司領導、各基層總支(支部)書記、各部門負責人必須經常性與基層員工談心談話，進一步了解員工思想動態、家庭及生活情況，在為員工解決實際困難的同時，及時疏導化解員工心中各類怨氣，讓員工全身心投入各自的工作，投入到公司轉型發展中來。女工部通過組織員工家屬在井口迎接出井丈夫、女工聯保員與丈夫簽訂安全承諾責任狀等活動，用脈脈溫情與濃濃柔情把公司領導的關愛，把安全與家庭千絲萬縷的聯係用活動展現出來，用行動表達出來。“公司領導想盡一切辦法關愛我們的安全，我們一定要時時刻刻把安全牢記心間，同時我們唯有多出煤，出好煤才能回報公司領導和家人的厚愛”，剛出井綜采隊員工劉強，喝完井口服務站女工遞過的綠豆粥激動地說。
用行動解難題。一直以來，在國有企業破解黨建與行政“兩張皮”問題是黨委工作的難題，該公司知難而上，先後推出鼓勵政工幹部和支部書記積極開展工作的“有為才有位、有為才有未”的工作思路，教育引導基層支部書記從參與單位安全管理入手，用黨建凝聚力量，用黨建促進安全生產，用黨建激發員工幹事創業的積極性，同時要有“補位而不越位”的胸懷，用實際行動感化人的精神，並以此作為考核幹部，評優提拔的依據。通過近兩年的探索，支部書記與行政領導的關係融洽了，工作能互相配合了，工作質量提高了，黨支部也更有凝聚力和戰鬥力了。“馬書記在安全生產方麵操的心比我還多，作為回報，我隻能更支持他的工作，這樣我們的工作才能幹的更好”，這是該公司主洗車間主任左裕在組織生活會上說到的。
重包保助升級。該公司牢牢抓住基層一二線黨建薄弱這個環節，通過組織政工幹部下基層、政工幹部包掛基層黨支部、政工幹部與基層黨員結對幫扶等活動，從手把手教一二線支部書記規範填寫《黨支部手冊》、參與組織“一會三課”，到講解如何增強黨支部凝聚力等，讓支部書記逐步掌握工作要領，並能把黨建工作與區隊日常工作，與安全生產結合起來，以黨建為引領，讓基層各部門在安全、生產、穩定等方麵，工作再上一個新台階。“政工幹部下基層真像一股‘及時雨’，不但幫我們基層黨組織解決了黨建工作中的難題，還能結合我們的實際工作，幫我們解決安全生產中的擋手問題，讓我們受益匪淺”，安監站黨支部書記羅姣高興地說。
