職工利益無小事,一枝一葉總關情。在黨史學習教育中,峰峰集團羊東礦營選科黨支部注重在“實”字上下功夫,在“幹”字上動真格,切實把“我為職工辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程,抓好“關鍵小事”,辦好民生大事,用心用情用力解決職工的操心事、煩心事、揪心事和急難愁盼問題,助推黨史學習教育落地見效,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
裝車組更衣室空調不製冷,更換工作服衣服都濕透了。 “建議臨時增加電風扇,降低更衣室室內溫度。”“煤台慢速皮帶北側架子低,砟塊量大時往下掉砟塊,影響安全生產,建議在皮帶北側增加防護板,防止砟塊掉落”……麵對職工提出的意見建議。該科黨政領導召開班子會,根據職工提出的意見和建議進行協商,對一些好的建議進行分類建冊,一一建檔,並指定責任人限期進行整改落實。職工提出的意見和建議整改完成後,再次問詢職工是否滿意,整改落實情況要達到職工滿意為止。
下半年以來,該科黨政領導采取現場調研、一一建檔、逐件消號的工作方式,先後解決職工急、憂、盼各類實際問題20餘件,大到安全生產問題,小到廁所排水問題。大力營造了“安心上班、舒心工作”氛圍,提高了職工幸福指數,穩定了職工隊伍,促進了全科安全生產。
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攝影 小雒菊花