班組學習製度（三項管理製度）

　　一、為規範班組學習管理，確保學習效果，提升班組職工安全意識和專業技能，根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》安全培訓和應急管理(或調度和地麵設施)專業“班組安全建設、製度建設”對班組安全管理製度建設的要求，製定本製度。

　　二、班組學習由班組長負責。每周組織1次，主要內容是遵章守紀，作業01manbetx ，崗位安全01manbetx 01manbetx ;崗位間工作銜接配合的安全要求;典型02manbetx.com 案例及個體防護設施的正確使用方法等內容。

　　三、日常學習不拘形式、時間和場所，發現不安全行為和不安全現象應及時組織學習。

　　四、換崗人員教育。對因工作需要變換工作崗位的職工要進行學習培訓，主要內容是，新崗位的01manbetx 01manbetx 、安全操作方法、安全操作技術知識;設備常見的故障及其排除方法;以往該崗位發生02manbetx.com 案例及應吸取的經驗教訓等。

　　五、采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料作業人員的教育。由工程技術人員負責，主要內容是新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料的基礎知識、性能、特點、操作方法、安全注意事項及可能帶來的危害。

　　六、對違章操作、違反勞動紀律的職工，所有人員都有權對其進行批評教育。

　　七、對違章指揮的管理人員，職工有權抵製並要求其改正，可向上級部門反映情況。