雁崖煤業公司狠抓廉潔文化推進企業健康發展
今年以來，雁崖煤業公司始終把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹落實集團公司廉潔教育工作安排，以廉潔文化建設為抓手，深入推進“不敢腐、不能腐，不想腐”機製建設，形成了全方位、立體化的“廉”文化新格局，讓全礦上下清風正氣撲麵而來。
打造廉政文化建設示範點。
該公司紀委印發了《“學•教•警•廉”廉潔教育活動實施方案》，圍繞廉政文化示範點的建立，全麵對廉潔文化陣地提出了具體要求，規範了方法步驟，並結合基層各黨支部實際，鼓勵備單位抓好廉潔牌版內容更新，以提高廉政文化建設的覆蓋麵和參與度，同時，以工掘樓廉政文化建設示範點作為標杆，開展對標交流，積極規劃建設有思想、有特色、有層次的廉政文化建設示範點，切實發揮廉潔陣地功能和用。
以正反典型的力量感化人心。
該公司選樹一批在企業改革中為民服的孺子牛，改革創新的拓荒牛、艱苦奮鬥的老黃牛，“三牛”型幹部和勞動紀律、值班值守、下井質量不佳的反麵典型，在全公司上下展現了黨員幹部風清氣正的良好局麵。
“正”麵典型，汲取精神力量。該公司積極選樹推薦講政治，顧大局，勇擔當，有作為的先進個人，開展了廉潔示範崗、家庭網絡傳廉助廉、選樹勤廉領導幹部等活動，積極弘揚向上正能量，營造創先爭優好氛圍。在樹副裝須導幹部活動，在機站用用場有，正藥量，營造因先多方好家器，讓廉潔從業的種子根植於全礦選樹勤廉領導幹部，讓廉潔從業的種子根植於全公司廣大黨員幹部心間。“反”麵典型，檢視反思。著力深化警示教育，組織觀看了《正風反腐就在身邊》警示教育係列片，下發多期警示教育材料，組織學習各類典型案例，每季度組織召開廉潔黨課等，教育引導全公司廣大黨員幹部以案為鑒，做到知敬畏、存戒懼、守底線，警示教育全體黨員幹部嚴守紀律規矩，強化作風執行，全麵提高了工作效率。
推動監督文化建設融入日常。
隨著監督文化建設的不斷深入，該公司按照集團公司紀委統一部署，結台自身特點，提煉創新，實施《“網格化+N大監督實施意見》，打造成監督文化品牌。該公司紀委對領導幹部履行職務的行為，廉潔從業行為，遭守黨規黨紀，政治紀律和政治規矩情況，落實黨風廉政建設“兩個責任”履職盡責情況，黨員幹部貫徹執行中央八項規定以及實施細則情況等各方麵進行監督檢查。組織各基層黨風廉政監督員對截留克扣職工工資、獎金、罰款、濫發獎金實物實物、吃空餉、養工傷，科級幹部婚喪嫁娶，黨員幹部，班隊長作風紀律執行情況等方麵進行適時監督。通過紀檢檢查係統的“兩極聯動”縱向監督，發揮各監督職能部門作用，形成監督合力，為探索憲善“大監督”格局貢獻自己的智慧和力量。
築牢廉政防線，爭做合格黨員。
為全麵加強從嚴治黨，切實增強廉潔自律意識，築牢廉潔從政防線，持續做到警鍾長鳴， 圍繞《強化廉潔自律意識築牢廉潔從政防線》為題上專題黨課。該公司領導結合工作實際，以案例為依據，以理論為框架，從正麵引導和反麵教育，與身邊人交流思想、分享心得、提出要求。目的就是要引導全體幹部員工不斷增強紀律意識，切實增強推進黨風廉政建設的緊迫感和責任感，把廉潔自律內化於心、外化於行，築牢廉潔從政防線，以良好的精神麵貌投入到工作中，爭做一守紀律講規矩的共產黨員，打造一支廉潔從業的隊伍。
黨支部利用微信群，組織全體黨員幹部，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀知識。同時集中觀看了黨史休息教育影片《建黨偉業》、以及反腐紀錄片《忠誠與背叛》、黨支部隊本次紀律學習教育提出了要求，要求全體黨員增強黨校，對黨忠誠，要時時處處遵守黨規黨紀，為黨的使用恪盡職守，要樹立風險意識，嚴格自律，始終築牢廉政防線，爭做合格黨員，在學習和工作中不斷努力，積極上進，為群眾做好榜樣，帶領職工為公司各項工作任務的完成而不懈奮鬥。
帶頭廉潔自律，為員工群眾做好表率。
在節假日和不正之風易發期，提前打招呼、作規定、提要求，並加以督促。通過理想信念教育、勤政廉潔教育、法律法規警示教育、廉政反腐主題教育和廉潔文化學習，吸取教訓，弘揚正氣。各級黨組織加強黨紀政紀法規教育，使黨員幹部知紀懂紀守紀，時刻用條規來約束自己。黨員領導幹部以身作則，帶頭遵守黨紀政紀，帶頭廉潔自律，為員工群眾做好表率。並積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色濃厚的廉政教育活動，大力開展示範教育、警示教育、崗位教育，引導黨員幹部自覺廉潔從業，遵紀守法。要以“廉潔文化進班子、進區隊、進車間、進崗位、進家庭”活動為載體，有重點、全方位、多層次開展廉潔文化創建活動，建立廉潔文化宣傳欄、櫥窗，發揮廉潔文化教育示範、熏陶、導向作用。
要始終堅持按組織原則辦事，嚴防用權隨意任性。嚴格規範“三重一大”決策程序和各項議事規則，嚴格落實重大事項請示報告、外出請假報備、個人事項報告等製度，嚴格幹部帶班盯班上崗製度，絕不能做遊離於組織和管理之外的“自由人”。
要始終堅持製度管企，嚴防“十種不良風氣”。嚴格落實《關於狠刹“十種不良風氣”摒棄“十種不良行為”的作風紀律要求》、黨建一體化考核製度，完善黨委會議事製度，嚴格執行好“三會一課”等各項黨內生活製度。同時，對照集團公司最新製度要求，結合實際，延伸製定自己的製度，為杜絕各類不良風氣和不良行為，一體推進“三不”提供製度保障。
