本網訊(通訊員 李文兵)近階段，新義礦業牢牢把握監督執紀“四種形態”，持續深化紀挺法前。
教育警示“治未病”。該公司不斷強化反腐倡廉形勢任務教育、典型案例警示教育、關鍵節點提醒教育和家風教育，通過開展“五個一”活動，即，召開一次以案促改警示教育大會、觀看一篇警示教育片、征集一封廉政家書、撰寫一本廉政劇本、寫一篇心得體會文章，充分調動了黨員幹部、職工家屬參與廉政宣教的積極性、主動性，進一步築牢拒腐防變的思想防線。
抓早抓小 “治初病”。該公司重點圍繞侵害職工利益、違反中央八項規定精神”等六種不正之風，先後組織開展後勤物資采購、薪酬管理、招標管理、日常考核獎罰、保證金管理等監督檢查，找準存在問題，研判廉政風險點，嚴控廉政風險。綜合運用“兩書一通報”，即，紀檢監察建議書、整改通知書、檢查情況通報等方式，開出“治病”藥方。
猛藥去屙“治重病”。 該公司以貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《河南能源員工獎懲規定》為起點，始終保持對違紀違法問題的“零容忍”。發現一起，查處一起，時刻提醒幹部職工算清違紀違法“成本賬”。同時該公司堅持紀挺法前，緊盯“關鍵少數”，對涉嫌違法的及時移送司法機關處理，著力減少腐敗存量，遏製腐敗增量。
